形式通知甲方。第三十五条本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十六条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的 部分不低于医疗补助费的百分之一百。第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等 ...

形式通知甲方。第三十五条本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十六条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的 部分不低于医疗补助费的百分之一百。第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等 ...

对金融资产进行后续计量，且不扣除将来处置该金融资产时可能发生的交易费用，但下列情况除外：（l）持有至到期投资以及货款和应收款项采用实际利率法，按摊余成本 出计入减值损失。第三十九条涉及对外投资项目应与被投资方签订投资合同或协议，其中长期投资合同或协议必须经董事会批准后方可对外正式签署。在签订投资合同或 ...

对金融资产进行后续计量，且不扣除将来处置该金融资产时可能发生的交易费用，但下列情况除外：（l）持有至到期投资以及货款和应收款项采用实际利率法，按摊余成本 出计入减值损失。第三十九条涉及对外投资项目应与被投资方签订投资合同或协议，其中长期投资合同或协议必须经董事会批准后方可对外正式签署。在签订投资合同或 ...

份由人事行政部存档，一份由员工自行保管。 2）正式的劳动合同按公司的经营年度___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况，人事行政部应在合同期满前 或经过工作调动、培训不能胜任新的工作岗位的； 4．员工因病或非工伤在规定医疗期满后，不能从事原工作或由公司另行安排的工作的； 第四章 员工薪资、 ...

2．6 工伤假员工因从事公司安排工作、维护公司利益发生意外受伤需要请假，为工伤假。工伤假期根据医疗期而定，工伤假为有薪假。4．3 请假程序4．3．1 下无正规发票，须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同的员工，在合同期内，公司为其办理以下保险：上海户籍，办理“镇保”保险； ...