借款人申请贷款应当提供下列资料（一）借款人和配偶的居民身份证、户口簿或合法有效居留证件原件及复印件；（二）借款人和配偶的单位出据的工资收入证明；（三） 不允许外来人员操作电脑。系统的个人密码要注意保密，并要定期修改，防止被他人盗用。（四）信息管理员应制定系统备份策略，指定专人及时进行多种方式的数据备份 ...

具体事实，其情节严重者。?（五）违抗命令或擅离职守者。?（六）仿效上级主管签字或盗用公司印信者。?（七）代人及托人打卡签到三次者。?（八）威胁主管及撕毁 假七种。?第八十六条 各级职员请假均应依规定填写请假单，必要时得附有关证件，经由各单位主管签奉核准后，交人事部门登记。?第八十七条 任何假别其请假时 ...

同意或授权，擅自在新闻媒体上发表有关公司的各类广告、通告、信函或文件的；擅自盗用公司或他人名义对客户进行诱骗投保的；擅自以公司名义印制并散发保险资料的；擅自 销售资格证书和其它相关证件，并通报当地保监办；根据情节轻重，公司有权决定是否向当地保监办申报注销其从业资格证书。（十一）营销员被处分后，有积极 ...

张。五、试用同意书。六、其它必要的证件。第七条 凡有下列情形者，不得录用一、剥夺政治权利尚未恢复者。二、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。三、吸食毒品或 九、煽动怠工或罢工者。十、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。十一、伪造或盗用公司印章者。十二、故意泄露公司技术、营业上的机蜜，致使公司蒙受重大损失者。 ...

。五、服务承诺书。六、其它必要的证件。第七条 凡有下列情形者，不得录用。一、剥夺政治权利尚未恢复者。二、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。三、吸食毒品或 九、煽动怠工或罢工者。十、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。十一、伪造或盗用公司印章者。十二、故意泄露公司营业上的机密，致使公司蒙受重大损失者。十三、 ...

人事资料； 其他必要文件（如担保书及其必要的同意书或证件等）。 第四条 凡有下列情况者，不得聘用 被剥夺公民权尚未恢复； 受有期徒刑宣告或通缉尚未结案； 受 满二次功过无法平衡抵消者； 煽动怠工或罢工者； 吸食鸦片或其他毒品者； 散播不利于企业之谣言者或挑拨劳资双方感情者； 伪造或盗用企业印鉴者； ...

亲属申报表。（七）其他必要文件（如其他必要的同意书或证件等）。第七条 凡有下列情况者，不得雇用：（一）被剥夺公权尚未复权者。（二）受有期徒刑宣告或通缉 。（十二）散播不利于公司的谣言者或挑拨劳资双方感情者。（十三）伪造或变造或盗用公司印信者。（十四）携带刀枪或其他违禁品或危险品人厂（公司）者。（十五） ...

．聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作与生产秩序者； 7．仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者； 8．因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品 因员工对所从事的工作，虽无过失，但不能胜任者； 15．为个人利益伪造证件，冒领各项费用者 ； 16．年终考核成绩不合格，经考察试用不合格者； 17．因 ...

6．聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作与生产秩序者；7．仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者；8．因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书 ，或因员工对所从事工作，虽无过失，但不能胜任者；15．为个人利益伪造证件，冒领各项费用者；16．年终考核成绩不及格，经考察试用仍不合格者；17．因 ...

：因公需人厂区者，应凭“出差申请单”第二联或“本厂职工出入门证”第二联或出示有关证件经保卫查对（但由本厂区接待人员陪同人厂者可免出示凭证）后，于“本企业 元，方可发还身份证明文件。主管部门并应公布作废。必要时还应换制，以防他人盗用。如发现借予他人使用者，将取消其申请人厂资格，厂方并保留由于其行为造成的 ...