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公司人事管理制度
: 一 、利用工作之便图取私利、贪污、盗窃、殴斗、
诈骗
、索贿、受贿、私吃回扣、经手
钱财
不清、拖欠
钱财
不偿、违反公司财务制度者; 二、公司遭遇任何灾难 天通知
被
解职的职员。 第五十三条 职员因违反
了
公司规章制度或试用不合格而
被
解聘的,应由所在部门主管填写《解聘职员申请表》,报人力资源部批准,一线经理以上 ...
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