员工，经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的另行规定。 第33条 员工每天正常上班时间为： 上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 第34条 公司根据 、星期日； （2）休假日：元旦1天、3春节天、五一3天、国庆3天。 第37条 员工的其他假期如下： （1）年休假：工作满一年未 ...

前12个月26707.7元，平均工资2225.64元2013月2月工资是1858元，1月工资1528元，2012年12月工资1662元)陈XX没有旷工的事实，何来的违法违章 也开除不敢来出庭作证。被申请人处上班的人都知道，从不休息。就按55元每天给付。那么根据申请人被辞退前12月的月平均工资分别计算出 ...

1／2的工资。但如晚上到办公室加班，可以酌情补回半天上班时间。每周办私事或不到办公室超过1天或2个半天的，超过部分的当日工资予以扣除。允许本所聘用 ，扣除该律师和该聘用人员的当日工资。聘用人员连续3次未经批准外出，事务所可以随时辞退。3．在每间办公室律师未到或出差的情况下，聘用人员应坚守岗位，不宜离开 ...

无正当理由无故不上班者或检查中发现的脱岗人员，第一次批评教育为主；第二次通报批评；第三次罚款20元。 3.当月累计旷工5天以上者，以辞退论处。 4. ，最长不得超过劳动法规定的医疗期。 3.病假期以内，原则上不扣发基本工资，每月超过病假1天扣发基本工资的30％，超2天者，扣基本工资的50％，超3天者， ...

政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处 第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六 天； 哺乳假：每天有一小时的哺乳时间，可晚上班一小时或早下班一小时，工资、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可 ...

政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六、 天； 哺乳假：每天有一小时的哺乳时间，可晚上班一小时或早下班一小时，工资、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可 ...

政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六、 天； 哺乳假：每天有一小时的哺乳时间，可晚上班一小时或早下班一小时，工资、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可 ...

政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六、 天； 哺乳假：每天有一小时的哺乳时间，可晚上班一小时或早下班一小时，工资、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可 ...

政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处 第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六 天； 哺乳假：每天有一小时的哺乳时间，可晚上班一小时或早下班一小时，工资、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可 ...

政策书面警告，或辞退15盗窃公司财物开除并追究经济损失16触犯国家法律开除，追究经济损失并依法惩处第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六 保密规定的。 第八部分 行为规范 您的仪容： 衣着整洁 修饰大方 精神饱满 您上班时： 不迟到不串岗 不怠工不务私 您下班时： 不早退不拖拉 ...