；人事档案是指事务所全部专职律师、法律助理、行政人员的有关资料，也包括兼职律师、顾问等的资料，还涉及应聘者、实习人员及曾经以不同形式在事务所工作的人士 、档案管理员接收案卷或其他存档文件时，应按照《律师业务档案立案归档办法》及本规定清点案卷或存档文件，并办理归档登记手续。 五、档案管理员应将管理的全部 ...

时，必须做好‘卜列二工作： （1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚； （2）培训接替人员的业务，使其能独立工作： （3）所有统计资料 资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。 26.属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按厂保密制度的规定执行。 27.办法修改及生效 本办法经董事会 ...

工作时，必须做好‘卜列二工作：（1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚；（2）培训接替人员的业务，使其能独立工作：（3）所有统计资料（ 资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。26.属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按厂保密制度的规定执行。27.办法修改及生效本办法经董事会讨论 ...

时，必须做好‘卜列二工作： （1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚； （2）培训接替人员的业务，使其能独立工作： （3）所有统计资料 资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。 26.属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按厂保密制度的规定执行。 27.办法修改及生效 本办法经董事会 ...

根据调查确认事实，结合相关法律法规的规定，特致函如下： 一、本案事实 我委托人李凤负责的施工队按照贵司嘉兴中科院项目部相关工作人员的要求，于2006年11月至 的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。” 依据法律规定，贵司应按时支付李凤工程款，贵司 ...

合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规的规定，就工程造价咨询的实施及相关事项，对合同当事人的权利义务作出的原则性约定。通用条件既考虑了现行法律法规对 ，除加盖咨询人单位公章、工程造价咨询企业执业印章外，还必须按要求加盖参加咨询工作人员的执业（从业）资格印章。3.2.4咨询人应在专用条件约定的时间 ...

五规定的程序进行。6．2考核前，双方应根据合同附件五的规定审核考核的可用设施、技术人员和必要的原材料，双方授权代表应共同签署一份确认声明。6．3如果经 或无力偿还债务；9．1．4受不可抗力事件影响超过一百二十天。第十章保密10．1合同有效期内，双方应采取适当措施对本专有技术和技术资料予以严格保密，未经 ...

在福利基金列支，2000元以下由下属公司、企业经理审批，2000元以上至5000元的由总会计师审批，5000元以上由总-经理审批。 3.4.21 各单位购置固定资产（ 按到后即时报送。 第三节 文印室管理规定 5.3.1 文印室人员应遵守公司的保密规定，禁止非文印室人员进入文印室，不泄露工作中接触的 ...

项目事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由合作各方共同恪守。第一条 _________第七条技术情报和资料的保密1．甲方：（1）保密内容（包括技术信息和经营信息）：_________；（2）涉密人员范围：_________；（3） ...

必须严格保密；在定标之前，招标领导小组成员、评委和参加评标工作的人员对评标过程及结果均应保密。41．评标纪律评标委员应遵守以下要求：41．1评委均以专家 监督评委的打分、投票，如发现有不符合第44条规定的行为时有权要求评委重新打分、投标；监督工作人员的打分统计：工作，检验统计结果。59．4参加领导小组 ...