如果应聘人员对劳动合同有特殊要求的，人力资源部应将具体的要求报公司董事会，由董事会决定是否接受。 如果对应聘的特殊要求不能接受的，应当立即告知应聘者。 人民共和国劳动法》第26条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前30日以书面形式通知劳动者：一是劳动者患病或者非因工负伤 ...

事务所发生的旅费、住宿费、以及其它正常费用而得到补偿。 七十、董事的持股资格可以经公司股东大会予以决定。 七十一、如果董事出现以下情况，应当免去董事职务：1． 的票应不予计算。 八十一、经董事会批准，任何董事均可指定某人，不论是否是公司的股东，在他认为合适的期间充当替代他职位的董事。凡替代作为董事的人 ...

受信托人委托负责受益人名册登录和保管工作的人或机构，本契约中专指深圳证券登记公司。 １５．交易日 指国内有合法证券交易活动的证券交易所或证券商或银行的任一营业日。 ２．在出现下列情况之一时，本基金经受益人大会通过决议并经主管机关批准，可以提前结业： （１）由于现行法规的变更或新法规的实施使本基金不能 ...

副总经理、秘书或任何两名董事提请召开。董事会特别会议的召开须提前四（4）天用邮件通知，或提前四十八（48）小时专人投递或用电话通知。开会通知 新的股票废除旧股票并将股票过户记载到公司股票登记簿上。 第3款登记日期 董事会可以确定一个时间作为登记日期，以决定股东是否可以得到股东大会召开通知或在大会上投票 ...

对公司现有或新发生的总额高于500万元或高于公司最近经审计净资产值的3%的借款或其他资金往来，以及公司是否采取有效措施回收欠款； （五）独立董事认为可能损害 的知情权。凡须经董事会决策的事项，公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以要求补充。当2名或2名 ...

和薪金调整的依据。 合同续签 员工应在合同期满前一个月，用书面形式报告公司是否希望续签合同并简述理由。公司将根据员工在合同期间的工作业绩和态度决定是否 个人愿望提升和调动员工的岗位。 辞职与解聘 员工可以因正当理由向公司提出辞职，但必须至少提前一个月提出书面申请。公司会在一个星期内对其申请予以答复并按 ...

等基本情况以书面形式向法律顾问室备案。 业务部门在与对方谈判时，可以邀请公司法律顾问参加。 6.订立合同的程序 6.1业务部门提出订立合同的要求，报 ，合同转让当事人应依法办理有关批准、登记手续。 9.合同的解除 合同解除是指提前消灭已经有效成立的合同。合同解除后，合同当事人的合同权利义务终止。当事人 ...

股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。 第四十八条投票代理委托书至少应当在有关会议召开前二十四小时备置于公司住所，或者召集会议的通知 独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项，公司必须按法定时间和本章程规定提前通知独立董事并同时提供足够的资料。凡二分之一以上独立董事 ...

如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。 第二十九条投票代理委托书至少应当在会议召开前二十四小时备置于公司住所，或者召集会议的通知中 在本次年度股东大会提出新的分配提案。除此以外的提案，提案人可以提前将提案递交董事会并由董事会公告，也可以直接在年度股东大会上提出。 第三十九条对于年度 ...

企业对公司现有或新发生的总额高于300万元或高于公司最近经审计净资产值的5%的借款或其他资金往来，以及公司是否采取有效措施回收欠款；（五）可能损害中小股东权益 知情权。凡须经董事会决策的事项，公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以要求补充。当2名或2名 ...