按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十 和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者 ...

乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于---元。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定 ...

判决书（2008）海民初字第22776号原告学大教育科技（北京）有限公司，住所地北京市海淀区新街口外大街19号京师大厦9503室。法定代表人李如彬，董事长。委托代理人 的经历，其中提及求职者2008年4月30日到学大公司求职，结果所签的劳动合同中用人单位变更为思承公司，在其进行核实过程中，学大公司老总 ...

园A座(住宅)楼9层901室。法定代表人刘见田，董事长。委托代理人卢毅，北京市盈科律师事务所律师。委托代理人董成行，男，1977年6月9日出生，中环 一审法院查明 一审法院审理查明：刘艳在中环清新公司从事销售工作，双方未签订书面劳动合同，中环清新公司未为刘艳缴纳社会保险。刘艳工作截止至2012年4月 ...

年10月24日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，依法公开开庭审理了本案。北京市人民检察院第一分院指派代理检察员邸桂珍出庭支持公诉。被告人王小石及其辩护人田 任、离职情况的说明证明：2001年7月，被告人林碧与东北证券公司签订劳动合同，到东北证券公司投行总部，从事投行业务工作，负责福建市场工作。15、 ...

第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照 第九章工会组织 第五十二条公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》和北京市的规定，建立工会组织，开展工会活动。 第五十三条公司工会是职工利益的 ...

第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照 第九章工会组织 第五十二条公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》和北京市的规定，建立工会组织，开展工会活动。 第五十三条公司工会是职工利益的 ...

产生办法、职权、议事规则； （七）合作企业的法定代表人； （八）有关职工劳动合同、工资、保险、福利、职业安全卫生等管理事项的规定； （九）合作 以下简称乙方）于 年 月__日在中国 签订了合作经营 公司（以下简称合作企业）合同，特制订本公司章程。 第二条 合作企业的名称： 。 合作企业的法定地址： 。 ...

小某，女，1986年3月11日出生，汉族，住山东省青岛市。委托诉讼代理人：华轶琳，北京市隆安律师事务所上海分所律师。委托诉讼代理人：徐清，北京市 成立的必要条件。被上诉人与上诉人口头约定合伙事宜，后以实际行为对合伙项目予以共同劳动出资、共同经营、共同管理、共同分配，已符合合伙关系构成要件，故成立实质 ...

试用工资，试工期满转为正式（合同）职工。凡在本企业生产经营活动中，做出重大贡献的职工将给予奖励。凡违反本企业规章制度，违反劳动纪律的，将视情节 （3）劳动保险制度：本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例：北京市保险公司（1988）90号文件《北京市乡镇集体企业养老保险实施办法》）。 第十章章程修改程序 ...