符合法律规定，并有充足证据加以证明，应当得到支持。 A、本案中原告主张的赔偿项目的法律依据为： 1、《民法通则》一百零六条第二款规定，“公民、 第二十条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残 ...

十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残 200元。 7、住院伙食补助费：3000元 原告住院50天，根据湖南省交通事故损害赔偿项目省内伙食补助费每人每天30元的标准，原告和护理人员共二人共计 ...

实际开支的费用，按照实际支出费用的差额进行赔偿，对于其他项目，按照法定的赔偿项目和赔偿标准进行赔偿。实践证明，这一赔偿制度有力的防止了不合理费用的发生，保障 举证不能的后果。 对于原告提供的：1/并非是事故当天因抢救急需，而是在日后一段时间内，在非正规医疗机构获得的非正式报销凭证，应系不合理开支或虚假 ...

（三）具体明确的诉讼请求，根据实际情况提出赔偿项目。 （四）事实和理由。 （五）诉状落款。二、交通事故起诉费一般多少钱 （一）案件受理费 涉及损害 、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明。 2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明。 3、用以证明交通费的正式票据。 4 ...

过错，不排除与患者目前状况存在因果关系。3、参照《医疗事故分级标准(试行)》，患者目前的人身医疗损害等级为三级乙等，对应XXX伤残。4、本例 20%，即22,724.79元。对于双方有争议的赔偿项目，本院确认如下：1、医疗费，被告确认东方某某就诊的医疗费用8,710.75元，但要求扣除伙食费1,000 ...

声誉，而身心受到伤害的，予以一次性奖励； 7.为保护公共财产，防止或者抢救事故有功，使国家和本厂利益免受重大损失的，予以一次性奖励； 8.对一贯忠于职守 犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款、赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的 ...

，没有及时采取相关措施帮助恢复生产。如电力部门对企业支持力度不够，在企业发生断电事故严重影响生产时却不能及时处理到位；国土部门办事效率也有待进一步提高，某 保证，改善员工福利，严格按有关政策法规规定，按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、工伤、失业四大保险，落实劳动保护、休假等各项福利待遇，保持人才稳定， ...

而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 10％ 10-15年 15% 15-20年 20% 20-25年 25％ 25-30年 30％ 4-2-2医疗合作基金制度 基金来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资中扣除），公司支付职员月基本工资总额的2.5％作为公司职工月 ...

而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 10％ 10-15年 15% 15-20年 20% 20-25年 25％ 25-30年 30％ 4-2-2医疗合作基金制度 基金来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资中扣除），公司支付职员月基本工资总额的2.5％作为公司职工月 ...

而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 10％ 10-15年 15% 15-20年 20% 20-25年 25％ 25-30年 30％ 4-2-2医疗合作基金制度 基金来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资中扣除），公司支付职员月基本工资总额的2.5％作为公司职工月 ...