等情况） 5、开展人类精子库场所的建筑设计平面图 6、人类精子库操作手册及各项规章制度（包括分工责任制度、 材料管理制度、仪器管理制度、保密制度、档案管理制度、 自查制度、工作人员行为准则等） 申请单位 名 称 XXXX医院 性 质 综合性医院（∨）专科医院（ ）其它： 单位地址 XX市XX路XX号 ...

呈核，病假在7日以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请 便于员工遵守。制定员工劳动规范手册，有利于员工了解公司劳动管理的基本内容，自觉遵守公司规章制度，维护生产秩序。员工劳动规范手册的主要内容是关于员工劳动纪律的要求，因此，要求 ...

建筑设计平面图 6、与人类精子库的供精意向书 7、辅助生殖技术操作手册及各项规章制度（包括分工责任制度、 材料管理制度、仪器管理制度、特殊药品管理制度、保密制 ：长期从事妇科生殖内分泌实验室研究和细胞遗传学检验工作，多次到国内各大医院进修和学习，具备细胞生物学、胚胎学、遗传学等相关知识，掌握精液分析、 ...

2寸照片两张； （3）个人履历及学位证明复印件一份； （4）市区级医院体检证明一份。 3.凡有下列情况者，不予录用： 3．1初中以下文化程度者 明确双方各自权利义务，双方应共同遵守。 4．2新录用员工必须遵守本公司的各项规章制度，履行相应的保证手续，并填写相关的文件。 第二章劳 动 纪 律 5．请假 ...

工作时间不佩带首饰。 二、基本行为规范 1.遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 2.忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断 计人假期内。 四、病假及待遇 1.请病假必须出具县（区）级以上医院证明，无医院证明者，各部门领导无权签批请假。 2.因病需请长假者，最长 ...

的负责城镇职工基本医疗保险定点服务管理的部门。 四、“申请内容”一栏填写申请定点医院机构资格的意向。 五、医疗机构向市劳动保障行政部门提交本申请书时，要附 统计表；4．可以承担基本医疗保险服务的能力；5．医疗服务和管理方面的规章制度；6．符合医疗机构评审标准的证明材料；7．药品监督管理和物价部门监督 ...

会在一个星期内对其申请予以答复并按相应程序办理有关手续。若员工违反公司规章制度或劳动合同的有关规定且符合公司辞退员工的标准，公司按规定解除或终止劳动合同 目击员工到安保部门作详细的事故记录。对受伤员工应及时救治，必要时送往医院治疗。 工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。 ...

权解除合同，不再退还受聘员工保证金： A不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。 B旷工3天以上，伪造病假、事假。 C服务态度恶劣，责任心不强， 《劳动法》规定给予假期或薪金补偿。 2.病假 员工生病必须在市级以上的医院就诊，凭医院出具的病情证明请假，并于当日通知所在部门主管（病情严重者，可由 ...

别 给假日数 请假原因 证件 工资 说明 公伤假 18个月内 公伤 主管科长及医院诊断书 照给 一、 须总经理核准 二、期满未能销假者给予12个月停薪留职 相关规定。为保证企业正常的生产经营秩序，对员工的休息休假应当有完整的规章制度，便于遵守和执行。 ２．上述涉及企业请假制度的有关格式，有的是员工填写 ...

5天，全年累计不得超过20天，超过日数均以旷工论处。请病假须呈合同医院或特约医院证明，全年病假以30天为限，逾期以事假及特别假抵充。 4.员工 企业的相关规定。为保证企业正常的生产经营秩序，对员工的休息休假应当有完整的规章制度，便于遵守和执行。 ２．上述涉及企业请假制度的有关格式，有的是员工填写的， ...