借贷关系不明确，事实难以查清的，将中止诉讼。因此，出借人要保留有借款合同、借贷凭证等“借贷关系明确”的证据材料，否则一旦借款人失踪，案件将无限期“中止 仲裁的方式，对于涉及到财产利益关系的案件，例如劳动争议案件，可以采用仲裁的方式。 4、诉讼。诉讼俗称打官司，也就是说当事人双方通过诉讼的程序来解决纠纷 ...

营业执照副本复印件等材料。 ４、如委托律师代理，需与律师事务所签订委托代理合同，签署授权委托书。 三、交通事故诉讼费怎么计算 １、当事人向人民法院提起民事或 申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书和支付令的，或者申请执行仲裁机构的裁决、公证机关依法赋予强制执行的债权文书和行政机关的处理或处罚 ...

委托，担任代理人；（五）接受非诉讼人的委托，提供法律帮助或者担任代理人参加调解、仲裁活动；（六）解答有关法律方面的询问，代写诉讼文书和其他有关法律事务的 四十一条合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。 第九章劳动管理 第四十二条事务所律师由专职律师、兼职律师组成。 第四十三条律师根据 ...

根据董事会或监事会的要求，及时报告公司重大合同的签署及履行情况、资金运用情况和盈亏情况。公司遇有重大诉讼、仲裁或行政处罚等类似事件时，总经理应及时 经营与管理工作。 第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会 ...

委托，担任代理人；（五）接受非诉讼人的委托，提供法律帮助或者担任代理人参加调解、仲裁活动；（六）解答有关法律方面的询问，代写诉讼文书和其他有关法律事务的 四十一条合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。 第九章劳动管理 第四十二条事务所律师由专职律师、兼职律师组成。 第四十三条律师根据 ...

应根据董事会或监事会的要求，及时报告公司重大合同的签署及履行情况、资金运用情况和盈亏情况。公司遇有重大诉讼、仲裁或行政处罚等类似事件时，总经理应及时 经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会 ...

应根据董事会或监事会的要求，及时报告公司重大合同的签署及履行情况、资金运用情况和盈亏情况。公司遇有重大诉讼、仲裁或行政处罚等类似事件时，总经理应及时 经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会 ...

委托，担任代理人；（五）接受非诉讼人的委托，提供法律帮助或者担任代理人参加调解、仲裁活动；（六）解答有关法律方面的询问，代写诉讼文书和其他有关法律事务的文书 四十一条合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。 第九章劳动管理第四十二条事务所律师由专职律师、兼职律师组成。第四十三条律师根据 ...

应根据董事会或监事会的要求，及时报告公司重大合同的签署及履行情况、资金运用情况和盈亏情况。公司遇有重大诉讼、仲裁或行政处罚等类似事件时，总经理应及时 经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会 ...

应根据董事会或监事会的要求，及时报告公司重大合同的签署及履行情况、资金运用情况和盈亏情况。公司遇有重大诉讼、仲裁或行政处罚等类似事件时，总经理应及时 经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会 ...