的出资人。甲、乙双方本着诚信自愿、合作互利的原则，在敬业、诚信的基础上，以互相信任为前提，经友好协商，签订下列合同，并共同遵守。 一、甲方作为企业 责任人对被投资企业进行跟踪管理。了解掌握被投资企业的项目开发、商业计\划、企业经营、资金运作、发展策略以及管理人员的情况，并提供有关建议和意见。 七、企业 ...

包括： （1）法律地位证明文件复本，注册地及主要经营场所。如果是合资公司，应提供合资者的材料。 （2）提供主要合同执行人的资格、经历证明材料。 （3）填写执行 。 （5）随同标书应有一份合资伙伴间协议的副本。 （七）国内投标者、中外合作、合资投标者申请取得7．5％的优惠时，应按二十九条的要求提供证明 ...

员工必须明确，惟有努力工作、提高质量才能获得改善及增进福利的机会，以达到互助合作，提高劳资福利的目的。 7．2员工在公司服务期间应当严格遵守各项规章制度， 还有福利待遇、劳动保护、民主管理、科技创新、劳动合同等方面的关系。企业员工的行为，是企业生产经营活动的一部分，直接影响企业的经济效益。因此，对企业 ...

，被告人刘某3自2018年3月至2019年4月任头疼上海分公司(含筹备阶段)负责人，全面负责上海分公司的经营管理。2018年7月，刘某3利用职务便利，在洽谈、签订头疼上海分公司和上海致憶文化传媒公司(以下简称“致億公司”)投资合作合同的过程中，向致憶公司项目负责人夏 ...

问题或已有有效的改进措施； b）或主机设备有a）中相应业绩厂商的技术合作或技术支持。 3．5．2．1．5具有良好的银行资信和商业信誉， 保证体系及其质量认证证明； 近三年资产负债表、损益表及经营状况（包括销售额）； 银行资信证明； 业绩及目前正在执行合同情况（包括完成情况和出现的重要质量问题及改进措施 ...

三十二条事务所设主任一职，事务所主任为事务所负责人，对外代表事务所，对内负责日常经营管理活动。 第三十三条事务所主任由合伙人会议在合伙人中推举产生，报主管部门备案 办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第四十七条专职 ...

三十二条事务所设主任一职，事务所主任为事务所负责人，对外代表事务所，对内负责日常经营管理活动。 第三十三条事务所主任由合伙人会议在合伙人中推举产生，报主管部门备案 办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第四十七条专职 ...

三十二条事务所设主任一职，事务所主任为事务所负责人，对外代表事务所，对内负责日常经营管理活动。第三十三条事务所主任由合伙人会议在合伙人中推举产生，报主管部门备案 单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。第四十七条专职 ...

三十二条事务所设主任一职，事务所主任为事务所负责人，对外代表事务所，对内负责日常经营管理活动。 第三十三条事务所主任由合伙人会议在合伙人中推举产生，报主管部门备案 办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第四十七条专职 ...

。双方经过友好协商，就代理投资相关事宜达成如下协议，以兹共同信守：一、合作事宜及方式1.甲乙双方同意，甲方将委托乙方对于中国境内 公司（“目标公司”） 了解公司项目的实际经营情况。三、承诺和保证1.甲方是依照 国家司法考试依法注册并在 境内合法存续 有限责任公司，甲方保证具有签署本合同的合法主体资格， ...