13．公司员工无论经何种理由提出辞职申请，自提出之日起，仍需在原工作岗位继续工作一个月。 14．员工辞职申请被核准后，在离开公司前应向人力资源部 ，指导这项工作的开展。 该规章的主要内容包括：员工辞职或者辞退的条件、程序、工资清算、工作交接等。 制定该办法时应当注意以下问题： 1.要明确制定该规章的 ...
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，原统计_________，原保卫_________(以下根据需要，指定几名即写几名)为_______的留守人员，以上人员应自接到本通知之日起即到原岗位上班，按照清算组的要求开展工作，工资待遇按每月________元发放。如因特殊原因不能留守的，应在2日内写出书面 ...
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