工会是职工的代表，它的任务是维护职工的切身利益，与公司商谈有关事项，团结教育职工，搞好生产，遵守纪律，执行劳动合同。 第六十四条合资公司工会可 章规章制度 第八十条合资公司通过董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程； 2．职工守则； 3．劳动工资制度； 4．职工考勤、 ...

本会是业主大会的常设机构，对业主大会负责。 第二条本会接受物业管理行政主管部门的监督与指导。 第三条本章程所称业主是指房屋所有权人和土地使用权人。 执行并督促业主遵守物业管理及其他有关法律、政策规定，对用户开展多种形式的宣传教育；4．保障本物业各项管理目标的实现；5．执行政府部门对本物业的管理事项提出 ...

发行而形成的股本变更修订公司章程。 3．根据国家法律、法规和政府有关部门的要求，全权办理公司本次募股的准备工作，包括代表公司签署所有必须的 ，发行人设置股东大会、董事会和监事会，并在董事会下设经理及______个业务职能部门、______个生产分厂、______个物流中心。本所认为，发行人的机构独立。 ...

福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照中国的有关规定决定。 第五十一条 、奖励基金；组织职工学习政治、科学、技术和业务知识；开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。 第五十四条公司工会有权 ...

，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产；采用多种形式，加强职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十三条公司职工依照《中华人民共和国工会法》 ，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照 法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表： 1、资产 ...

福利及奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司的各项经济任务。 第六十四条合营公司工会代表 十九条合营公司通过董事会制定的规章制度有：（1）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；（2）职工守则；（3）劳动工资制度；（4） ...

福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照中国的有关规定决定。 第五十一条 、奖励基金；组织职工学习政治、科学、技术和业务知识；开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。 第五十四条公司工会有权 ...

在读书时是否一直喜欢依赖父母。 3．5 对事业的忠心：从应聘者谈过去主管、过去部门、过去同事以及从事的事业，就可判断出应聘者对事业的忠心度。 3．6 与 职业、兄弟姊妹的兴趣爱好、父母对他的期望以及家庭的重大事件等。 7．3 学校教育。应聘者就读的学校、科系，成绩，参加的活动，与老师的关系，在校获得的 ...

主任助理，并经合伙人会议通过。副主任或主任助理协助主任工作；9．加强遵纪守法教育，注重职业道德建设，提高全所人员的政治素质；10．组织典型、重大、疑难案例 本人提出书面申请，经合伙人会议讨论决定可吸收其为专职律师，并报司法行政管理部门批准后与本所签订专职律师聘用合同。 第九章行政工作人员 第六十三条本 ...

识别软件 □图形图像软件 □控制软件 □网络应用软件□信息管理软件 □数据库管理应用软件 □安全与保密软件□嵌入式应用软件□教育软件□游戏软件□其他 其他： 三、产品开发及知识产权情况 产品开发者 开发时间 开发地 著作权人 国籍 著作权 ...