2．机构章程 ――― ――― 3．财务报表．验资报告 ――― ――― 4．机构管理规章制度 ――― ――― 5．办公场所或房屋租赁合同 ――― ――― 6．技术．经济专家库 ――― ――― 7．升级年限 人员 指标 1．技术经济负责人 2．中级及以上职称的专职人员 3．标准要求的注册人数 4．注册 ...

以下两个方面： （1）严格遵循验资报告范式。 验资报范式是由我国国内著名专家、学者经过多次讨论、修改而写成的。验资报范式中的每一名话都 是公司设立或变更登记的主要依据，为此注册会计师必须对验资报告的真实性与合法性承担相应的法律责任。验资报告的真实性，是指验资报告应如实反映注册会计情况，以体现注册会计师 ...

以下两个方面： （1）严格遵循验资报告范式。 验资报范式是由我国国内著名专家、学者经过多次讨论、修改而写成的。验资报范式中的每一名话都 是公司设立或变更登记的主要依据，为此注册会计师必须对验资报告的真实性与合法性承担相应的法律责任。验资报告的真实性，是指验资报告应如实反映注册会计情况，以体现注册会计师 ...

； 3．6不满18周岁者； 3．7体检不符合本公司工作需要者； 3．8法律规定不得录用的其他情况。 4．劳动合同 4．1应聘人员一经录用，即与公司签订 视生产或业务需要，遴选优秀员工至各职业训练机构相关班次，接受专业训练，或邀请专家来本公司作系列专题演讲，以增进其本职学术技能，以便利于任务的完成。 第 ...