发给奖金。 8．2休假路费由员工自己负责。 8．3违反计划生育条例规定，超生或者未达晚育年龄的，产假期间发给工资的50%。 8．4员工工伤病休期间，医药费据实报销，发放基本工资的100%。 9．附则 9．1各种假期不得累计； 9．2本办法自公布之日起施行。 附： 员工的休息休假，是员工调节身心、恢复 ...

以内者，补助____元； 4．限事故、疾病发生后两个月内、凭住院或指定医院诊断证明申领。 第25条会员及家属医疗补助标准按以下标准办理： 1．补助医药费的50%，但以每人每年____元，家属每年____元为限； 2．限以公立医院或指定医院处方为准。美容院、性病及其他辅助治疗不予补助； 3．凡因保险而 ...