五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照中国 、劳动保护与劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第五十二条公司职工有权按照《 ...

五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照中国 、劳动保护与劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第五十二条公司职工有权按照《 ...

）的代理人，其权限如下：×××（具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等）法定代表人：××××年×月×日2.说明法定代表人 则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。授权 ...

的权限，有无放弃、承认诉讼请求的权利，有无反诉权，有无和解权等。如果未写明，则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。 授权委托书范本2 委 托 单 位： ...

）的代理人，其权限如下：×××（具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等）法定代表人：××××年×月×日２．说明法定代表人 ，则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。 ...

诉讼请求的权利，有无反诉权，有无和解权等。如果未写明，则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。...

如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等的条件下，其他股东对该出资有优先购买权。 第十三条受让人必须遵守公司章程和有关 应当归公司所有。董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。 (四)董事、监事、经理除依照法律规定或者股东会同意外，不得泄露 ...

转租.如不同意,乙方无权转租.租期内.如乙方拖欠房租过期 天不交.甲方有权终止合同收回出租房.后果乙方自负. 三.租期内.甲方不得以任何理由随意加价.并将 年 月 . 五.甲.乙双方如不租或续租,都应提前壹个月通知对方.在同等条件下,乙方有优先续租权. 六.乙方不得损坏房屋结构.如须装璜.需经得甲方 ...

中，亦具有一定的风险。 第一是进一步扩大经营规模的风险。在商业竞争激烈的市场条件下，进一步扩大规模，显然有一定的风险。但是，本公司可凭借良好的商誉， 、地址；发起人简况；公司现有股本总额、上市股票的种类、总额、每股面值；重要合同及重大诉讼。其他如股票获准在证券交易所交易的日期和批准文号；股票发行情况、 ...

中，亦具有一定的风险。 第一是进一步扩大经营规模的风险。在商业竞争激烈的市场条件下，进一步扩大规模，显然有一定的风险。但是，本公司可凭借良好的商誉， 、地址；发起人简况；公司现有股本总额、上市股票的种类、总额、每股面值；重要合同及重大诉讼。其他如股票获准在证券交易所交易的日期和批准文号；股票发行情况、 ...