条例》行使职权。 第二十一条 职工代表大会应当支持院长依法行使职权，教育职工履行义务。 第五章 财务、会计与审计 第二十二条 企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。 第二十三条 企业建立统一的财务管理体制，实行统一的财务 ...

书面同意，并签署股权转让协议书和修订事务所章程、出资人协议书等，在30日内向工商部门申请办理股东变更登记手续，在办妥变更合法手续后15日内报省注册会计师协会 各项内部管理制度。 第四十三条事务所应建立有关经营业务、质量与风险控制、后续教育培训、人才的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。 第四十四条 ...

，审批延长办案期限文书，辩护代理文书和其他文书。(4)按照人民检察院的业务部门分工和案件来源的不同，可分为刑事检察文书，直接受理侦查(反贪污贿赂与 行使审判权、适用刑事法律、保护人民、惩罚犯罪的有力武器，又是宣传法制、教育公民遵守法律的生动教材。制作刑事裁判文书是人民法院刑事审判工作的重要组成部分， ...

工区历下办理处。帐号：__________________ 法定代表人姓名：_________职务：_________ 被告单位(全称)： ______市职工教育培训中心 地址：________市_______ -______路________号 事由：建筑安装工程承包合同拖欠工程款纠纷 事实和理由 ...

。 三、本所实行奖惩制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，惩罚坚持教育、惩处相结合的原则。 四、对有下列情形之一的职员，应当给予奖励：１． 称号、记功、晋级等。在给予上述奖励的同时，发给一次性奖金。 六、奖励由部门负责人或主任提出建议，合作律师会议决定。合作律师会议也可直接决定给予奖励。奖励记 ...

聘用__________先生／女士(以下称乙方)为甲方合同制职工，于__________年__________月__________日签订本合同。 第一条 乙方工作部门 __________职位(工种)： 第二条 试用期 乙方被录用后，须经过__________个月的试用期。在试用期内，任何一方均有 ...

。 三、本所实行奖惩制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，惩罚坚持教育、惩处相结合的原则。 四、对有下列情形之一的职员，应当给予奖励：１． 称号、记功、晋级等。在给予上述奖励的同时，发给一次性奖金。 六、奖励由部门负责人或主任提出建议，合作律师会议决定。合作律师会议也可直接决定给予奖励。奖励记 ...

工作者称号、记功、晋级等。在给予上述奖励的同时，发给一次性奖金。六、奖励由部门负责人或主任提出建议，合作律师会议决定。合作律师会议也可直接决定给予奖励。奖励 扣除本所分配系数５至１５个。情节特别严重，造成重大损失或影响，多次违章教育无效的，除给予降级、留用查看、开除等处分外，应扣除违纪者全年奖金，专职 ...

来源不合法依法不能作为刑事证据使用根据被告人的当庭陈述，是被告人面对纪委工作人员的“教育”…“引导”，抱着重病的身体，抱着既不敢得罪纪委工作人员，又担心无原则的 着这一明显有罪推定的控方断言呢?如果说在第一次开庭审理之前，有关部门将证据着眼点包含了被告人自书材料的话尚可以理解，因为此前没有人或都不愿意 ...

的依据1．国家颁布的劳动保护法令、规章、标准以及在本单位应执行的上级部门颁发的电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、各种反事故指示和安全生产通报； 环境，建立办票室，加强工作现场卫生管理；15．定期进行安全技术劳动保护宣传教育，购置相关书籍、刊物、宣传画、标语等；16．加强后勤保障，改善职工饮食、 ...