，并到公安机关办理出境手续。用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业证，并提请公安机关 ...

取得工资报酬。 八、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 九、公司员工有享受社会保险和福利的权利。 十、公司员工有权参与企业的民主管理的权利。民主选举产生职工代表大会；参与民主管理和监督，有权提出合理化建议；有权投诉直接上级的不 ...

相片 民族 户口所在地 婚否 就业情况 联系地址 联系电话 身份证号码 工作简历 申 请 劳 动 事 务 代 理 项 目 收费标准 档案寄挂费元/月社会保险元/次 档案寄挂 现在档案所在地 要求寄挂期限 备注 社 会 保 险 代 理 参保险种 参保时间 要求代理期限 备注 个人 申请 意见 签字： ...

进行财务审计。 第三十一条本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。 第三十二条本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。 第六章章程的修改 第三十三条本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位 ...

规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。对开除处分的职工，报当地劳动人事部门备案。 第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照中国的有关规定决定。 第 ...

决定，经律师会议通过，报司法局备案。 第三十九条本所按规定向市司法局上缴管理费，向律师协会缴纳会费。 第四十条本所按一定比例设立业务发展基金、社会保险基金（包括退休费、离职费、医疗费）、福利基金和主任基金。提取比例由律师会议决定，报司法局备案。 第四十一条本所享有收费自主权。律师法律服务收费标准， ...

应当向工商行政管理机关申请办注销登记手续。 第十一章 附则 第二十七条 本章程未规定的事项，包括有关合作公司的职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等劳动管理事项及合作公司的财务、会计审计制度等，均应适用中华人民共和国有关法律、行政法规。 第二十八条 本章程于______年 ...

规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。对开除处分的职工，报当地劳动人事部门备案。 第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者参照中国的有关规定决定。 第 ...

分配股利采取现金股利的形式。 第六十二条公司按税务机关规定代扣代缴个人股东股利收入的应纳税金。 第六十三条公司执行国家规定的股份制企业劳动管理，工资福利、社会保险等各项制度。 第十章合并与分立 第六十四条公司的合并、分立由董事长提出方案，经股东会特别决议。 第六十五条公司合并可采取吸收合并或创立合并 ...

起一个月内缴纳执业风险责任金___万元。 第八十二条本所根据国家的有关规定，为聘用人员办理养老保险和医疗保险。经合伙人会议讨论决定，本所可为聘用人员办理其他社会保险。 第十二章终止条件与清算程序 第八十三条本所出现下列情形之一的，应予解散：1．合伙人不足三人，且在三个月内未能补齐的；2．本所财产不足 ...