书面劳动合同...........,因此，应当将《ΧΧ有限公司管理规程》中规定的与新招员工签订书面劳动合同由原来的“试用期届满时订立劳动合同”修改为“自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。”对于《劳动合同法》施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的员工，公司应当自本法施行之日起一个月内补 ...

3中储员工守则》、《JV-3中储员工奖惩办法》工会《关于通过公司物流中储部系列管理制度的意见》等规章学习过的签字记录，更没有主管陈X对二申请人除名 四、申请人陈XX于2012年11月27日到被申请人处上班，一直没有签订书面劳动合同。根据劳动合同法第十条，第八十二条支付双倍工资差额，2012年12月是 ...

韩某某在无真实签约意图的情况下，与上实融资租赁有限公司(以下简称“上实公司”)、甘肃众正汽车服务有限公司(以下简称“众正公司”)签订《融资租赁合同》，通过向上实 公安人员抓获。上述事实，被告人韩某某在开庭审理中无异议，并有被害单位员工穆某某的陈述及其出具的《融资租赁合同》、附件、催收记录，证人王某某的 ...

委托代理人朱予，被告宝山宾馆的委托代理人王振华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张某甲诉称，原告父亲系宝钢集团浦钢公司员工。2015年2月5日 委托为上海市浦东新区浦电路XXX号宝钢大厦提供物业服务。宝山宾馆与凯胜公司签订《宝钢大厦保安服务合同》，约定由后者提供相应保安服务。2015年2月5日上午， ...

永兴路19号38-1号。负责人：赵汝仪，系公司经理。委托代理人：楼憬，系公司员工。原告郭成堆与被告林建华、陆加旺、袁政权、中国人寿财产保险 %的比例来承担；对被告袁政权应承担的该部分，依据其与被告人寿保险公司签订的商业保险合同，由被告人寿保险公司负担。对本案原告郭成堆的合理损失，本院根据原告诉请审核为 ...

起至今居住于本区XX镇XX路XXX弄XXX号XXX室，并系XXXX物业管理有限公司员工。以上事实，由原、被告基本信息、交通事故认定书、病史材料、医疗费单据、 ；(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。被 ...

协商未果，原告遂涉讼。又查明，黄某某系第一被告员工，事发时在履行职务行为，第一被告系肇事车辆的登记所有人，以该车作为被保险机动车向第二被告投保了 予以赔偿；(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。因此， ...

以书面形式通知原告，也未额外向原告支付一个月工资，而解除与原告间的劳动合同。其被告解除劳动合同的行为属违法解除，依据《劳动合同法》第87条的 的工作时间是每天8：00—12：00，13：00—17:00. 4、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第四 ...

以书面形式通知原告，也未额外向原告支付一个月工资，而解除与原告间的劳动合同。其被告解除劳动合同的行为属违法解除，依据《劳动合同法》第87条的 的工作时间是每天8：00—12：00，13：00—17:00. 4、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第四 ...