如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动劳动合同，则公司有权要求员工支付培训费用，具体支付办法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以员工已履行的服务 第（1）项解除劳动合同，除支付经济补偿金外，同时支付员工6个月工资的医疗补助费。患重病的增加50%，患绝症的增加100%。 第24条 员工有下列情形 ...

提供的证据材料以外，还需由相关部门即医学会做出公正鉴定。本案原、被告的医疗争议经上海市宝山区医学会和上海市医学会两次鉴定，鉴定意见均认为本例属于对患者的 元，并无不当，本院予以照准。被告一定的医疗过错行为导致了本起医疗争议，故本院酌情确定由被告承担相关鉴定费用。综上，依照《中华人民共和国民法通则》 ...

办法”、“企业补充养老保险由企业根据自身经济能力，为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。” 《国务院关于深化企业职工养老 社会商业保险的险种、受保人员范围，保费列支渠道作了规定，其中规定“补充医疗保险费用在社会保障费中列支”；禁止“违反本规定的财务列支渠道，挤占、挪用其他 ...

，合理地使用水电。 4．集团公司应对与此项供水供电有关的水电设施进行维修，维修费用另行支付。 第十五条 电话通讯服务 1．电话通讯服务指集团公司通讯工程公司向 。 4．股份公司保证合理使用车辆等运输工具，造成不合理的损害应予以赔偿。 第十七条 医疗后勤服务 1．医疗服务指集团公司以其拥有的医院、诊所等 ...

退休员工 12．1所有在基准日之前已退休员工均由甲方依政府规定负担其退休金、医疗、住房和社会福利等，乙方无须承担任何责任。 12．2所有在基准日当天及该日 之前退休的员工，均由甲方接收和管理，负担其退休金、医疗、住房和社会福利等，乙方不负担任何费用。 12．3自股份公司正式成立之日起，乙方应当根据政府 ...

不悖，本院予以准许。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等各项费用，原告陈述的支出中也包括相当比重的医疗及康复费用，结合原告身体状况、就医记录及康复训练情况及双方陈述意见，原告存在因后续康复训练而产生高额费用的可能，由此，在确定抚养费总额及分项金额时应作通盘考虑。原告主张的抚养费(除 ...

十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残 最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函([2005]民他字第25号)答复，本案中，受害人唐某虽然农村户口 ...

的经营费用由乙方承担。本协议签订前发生的经营费用由甲方承担。 5.该协议签订之日起，该诊所所发生的医疗事故等责任由乙方承担。该协议签订前发生的医疗 ，乙方有权要求甲方赔偿。 2.3乙方有义务按照协议规定时间，及时、足额支付转让费用。 2.4在该协议签订之后，所发生的经营过程中意外事件，由乙方承担。 五 ...

基本工资4500元、住房补助200元、社会保险金300元左右（养老保险、失业保险、医疗保险等）。试用期基本工资3000元，满半月有住房补助； B.考上博士后协议书自动 企业内训和聘请培训教师两种方式进行。 6．人力资源预算 （1）招聘费用预算 ①招聘讲座费用：计划本科生和研究生各四个学校，共8次。每次 ...

１、民事起诉状，人民法院和每位被告各一份； ２、证据材料，主要包括： （１）医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明； （２）医疗机构 案件受理费。 ２、财产案件、行政案件的当事人，除向人民法院交纳案件受理费用外，还应当交纳下列费用： （１）勘验、鉴定、公告、翻译（当地通用的民族语言、 ...