写明姓名、性别、出生年月日、身份证号码、民族、文化程度、职业或工作单位及职务（国家机关工作人员利用职权实施的犯罪，应当写明犯罪期间在何单位任何职）、 案件来源其中“案由”应当写移送审查起诉时或者侦查终结时认定的行为性质，而不是审查起诉部门认定的行为性质。“案件来源”包括公安、安全机关移送、本院侦查终结 ...

___检刑诉字［ ］第___号 被告人：___________________________________(姓名、性别、年龄、出生年月日、出生地、身份证号码、民族、文化程度、职业或工作单位及职务（国家工作人员利用职权的犯罪，应当写明犯罪期间在何单位任何职务）、住址和因本案所受强制措施情况，现 ...

单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务）。 二、申请赔偿的时间（年月日）、理由及具体事项 赔偿请求人……（姓名 及认定的证据。详细写明经过审查，认定损害是否为检察机关及其工作人员违法行使职权造成，侵权行为造成损害的程度，以及请求赔偿事项是否属于国家赔偿法第十七条 ...

于2005年5月31日公开开庭审理了本案。九江市人民检察院指派检察员闵炯出庭履行职务，原审被告人陈政平及其辩护人郭能生到庭参加诉讼。期间，经九江市人民检察院 银行要求尽快申请办理存单抵押贷款，已从中国银行福州市市中支行获知查询结果的银行工作人员一边以查询为由拿到被告人陈政平持有的假存单和存款证明原件， ...

等证据证实，足以认定。本院认为，被告人王某某以暴力方法阻碍人民警察依法执行职务，其行为已构成妨害公务罪。上海市虹口区人民检察院指控被告人王某某犯妨害公务罪罪名 意见及公诉机关的量刑建议，本院均予以采纳。为维护社会管理秩序，保护国家机关工作人员的正常公务活动不受侵犯，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十 ...

均可向劳动仲裁部门申请仲裁。人力资源部应当做好仲裁的准备工作。 8．对员工违反劳动合同的行为，人力资源部应当向员工提出批评并限期改正。经两次批评 。 （5）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员而解除劳动合同的。 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 ...

做到服从命令，执行标准； 优质服务：做到主动热情，细心周到； 礼貌待客：做到行为端庄，举止文明； 爱护行包：做到文明装卸，认真负责。 6.2.6服务监督 规定。 7.1.1.7做好禁止携带危险品的宣传及危险品的查堵、处理工作。 7.1.1.8客运人员在接班前，要充分休息，保持精力充沛。严禁在接班前和 ...

员工待遇分为： 33．1本薪，视就业人员学识、资历、技能及其工作性质而定； 33．2津贴，本公司按员工所任职务之繁简及责任之轻重分别制定； 还有福利待遇、劳动保护、民主管理、科技创新、劳动合同等方面的关系。企业员工的行为，是企业生产经营活动的一部分，直接影响企业的经济效益。因此，对企业劳动活动实行 ...

，包括：（一）载有法定代表人、主管会计工作负责人（如设置总会计师，须为总会计师）、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的会计报表。（二）载有 ，是否建立完善的内部控制制度，公司董事、经理执行公司职务时有无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。（如果监事会认为公司决策程序合法，建立完善的内部 ...

人员的资质和经历 20％（b）对有效提供所聘用的服务所需要 的那种类型的专业人员的充分性 20％3．承担附加工作的能力 20％---------------------------------------------------------- 合计100％上面所示的标准和百分比／权数仅作为示范的例子 ...