认缴出资； (三)按规定转让和抵押所持有的股份； (四)对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议或质询。有权查阅股东会议记录和公司 经理)，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； (十)制定公司的基本管理制度。 第二十二条董事任期________年。任期届满， ...

由独立董事认可后，提交董事会讨论；独立董事作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据。 （二）向董事会提议聘用或解聘会计师事务所； 根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，并决定其报酬事项和奖惩事项； （十一）制订公司的基本管理制度； （十二）制订公司《章程》 ...

至二名监事，监事会由投资者委派和选举适当比例的公司职工代表组成。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。 第十八条监事会或者监事行使下列职权（可参照《公司法》第 公司财务、会计 第十九条公司依照法律、行政法规和财务主管部门的规定，建立公司的财务、会计制度（可参照《公司法》第１７５条至１８１条规定）： （一 ...

（八）按程序决策学校重大事务； 第十条 校长具有重大事务的决策权、人事任免权、财务基建审批权，教育教学工作的指挥权，购置重要设施、设备和对教师、职工、干部进行 性制度。 第二十九条学校实行校务公开制度。招生、收费、人事任免、教师聘任、财务收支等重要事项要向教师、学生或社会公开，实施阳光教育。 第三十条 ...

事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权（注：由股东自行确定 财务情况说明书； （五）利润分配表。 公司应当在每一会计年度终了三十日内将财务会计报告送交各股东。 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定 ...

事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权（注：由股东自行确定， 制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员 ...

事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （九）制定公司的基本管理制度。 第十二条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不 ； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理 ...

，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （八）制定公司的基本管理制度； （九）国有资产监督管理机构授权的职权。 第 情况说明书； （五）利润分配表。 公司应当在每一会计年度终了三十日内将财务会计报告送交出资人。 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定 ...

的重大开支方案；9．审议批准事务所的利润分配方案；10．制定事务所的内部管理制度；11．对事务所的合并、分立、变更、解散和清算等重大事项作出决议；12 合作人协议的约定享有权利、承担义务。 第六章财务管理及利润分配 第二十九条事务所按照国家有关规定建立财会制度，设立帐目和会议科目，配备合格的财会人员， ...

； 4．审议批准董事会的报告； 5．审议批准监事会的报告； 6．审议批准年度财务预算方案，决算方案； 7．审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 8． 本公司依照法律、行政法规和国家财政主管部门的规定建立财务、会计制度。公司的每一个会计年度终了时制作财务会计报告，按规定期限分送各股东，并依法经审查 ...