110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 251 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
提单转至第三方手中时,此提单将成为海上货物运输合同证据(当提单持有人是承租人时,则提单不具有运输合同证明作用)。但此种含有并入承租人时,则提单不具有 索赔”。因此,被答辩人可以据此免除其对答辩人因货物损害而产生一切赔偿责任和义务。对此面点,我们在一审法律意狗崽子书中,已经作了详尽论述, ...
//wenshu.110.com/wenshu_2926.html -了解详情
北京市大兴区七号房屋及院落并交付芦军。该案诉讼中,北京市国盛房地产评估有限责任公司对北京市大兴区七号院及院内房屋进行评估,确认院落面积长18.5米、 补偿协议及补充协议亦经法院生效判决确认为无效合同合同无效法律后果是因该合同取得财产应当予以返还,不能返还应当折价赔偿;鉴于北京市大兴区7号院房屋 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7661.html -了解详情
交通和通讯上提供方便。2.培训 2.1为使合同设备能正常安装和运行,供方有责任提供相应技术培训。培训内容应与工程进度一致。 2.2 惩罚,我方完全接受。 5.若中标,本承诺函将成为合同不可分割一部分。与合同具有同等法律效力。 投标人代表签字:______投标人公章:__________ 附件17 ...
//wenshu.110.com/wenshu_2452.html -了解详情
;4.合伙事务完成或不能完成;5.被依法撤销;6.出现法律、行政法规规定合伙企业解散其他原因。(二)合伙清算:1.合伙解散后应当进行清算,并通知债权人 企业解散,应当对其他合伙人承担赔偿责任。5.合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第十四条 合同争议解决 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12302.html -了解详情
装订费,费用明显过高,本院根据案件必要程度加以酌定;关于律师费,无相应委托代理合同加以印证,但鉴于原告确委托律师处理本案,本院将根据案件复杂难易程度 》之规定,“知识产权侵权责任,适用被请求保护地法律,当事人也可以在侵权行为发生后协议选择适用法院地法律”,本案中,双方就本案法律适用未作约定,原告 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12005.html -了解详情
7-5-2出现下情况之一,给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任: 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失; 违反本保密制度规定,为 制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上专职人员。( ...
//wenshu.110.com/wenshu_11491.html -了解详情
7-5-2出现下情况之一,给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任: 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失; 违反本保密制度规定,为 制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上专职人员。( ...
//wenshu.110.com/wenshu_11310.html -了解详情
7-5-2出现下情况之一,给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任: 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失; 违反本保密制度规定,为 制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上专职人员。( ...
//wenshu.110.com/wenshu_11049.html -了解详情
7-5-2出现下情况之一,给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任: 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失; 违反本保密制度规定,为 制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上专职人员。( ...
//wenshu.110.com/wenshu_10891.html -了解详情
7-5-2出现下情况之一,给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任: 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失; 违反本保密制度规定,为 制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上专职人员。( ...
//wenshu.110.com/wenshu_9846.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索