．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；2．2如实反映本单位考勤中存在的问题；2．3妥善保管各种休假凭证；2．4及时汇总考勤结果，并做出报告；3． 、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金，季初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。5．事假5．1员工遇事须于工作日亲自办理 ...

培训两种方式；3．2全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 ，报公司经理会议讨论决定。不定期培训可以采取专题形式，针对热点问题安排学习的内容。6．培训教材6．1公司全体员工的培训教材由综合部根据培训内容选择，报公司 ...

．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；2．2如实反映本单位考勤中存在的问题；2．3妥善保管各种休假凭证；2．4及时汇总考勤结果，并做出报告；3． 、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金，季初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。5．事假5．1员工遇事须于工作日亲自办理 ...

1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2．2如实反映本单位考勤中存在的问题； 2．3妥善保管各种休假凭证； 2．4及时汇总考勤结果，并做出报告； 3 ：△。 4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金，季初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。 5．事假 5．1员工遇事须于工作日亲自 ...

两种方式； 3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习； 3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训 公司经理会议讨论决定。不定期培训可以采取专题形式，针对热点问题安排学习的内容。 6．培训教材 6．1 公司全体员工的培训教材由综合部根据培训内容选择，报 ...

报经董事会批准。 6.采购纪律 6.1采购设备，不得收受回扣，不得弄虚作假，不得损害公司利益。 6.2凡是能以招标方式采购的，必须采用招标方式。不能以招标 4.固定资产管理与使用的责任等。 制定该办法应当注意的问题是在购置固定资产时，要明确公司各部门即计划、财务、采购等部门的职责和分工，明确各方责任， ...

应当报经董事会批准。6.采购纪律6.1采购设备，不得收受回扣，不得弄虚作假，不得损害公司利益。6.2凡是能以招标方式采购的，必须采用招标方式。不能以招标方式 4.固定资产管理与使用的责任等。制定该办法应当注意的问题是在购置固定资产时，要明确公司各部门即计划、财务、采购等部门的职责和分工，明确各方责任， ...

应当报经董事会批准。6.采购纪律6.1采购设备，不得收受回扣，不得弄虚作假，不得损害公司利益。6.2凡是能以招标方式采购的，必须采用招标方式。不能以招标方式 4.固定资产管理与使用的责任等。制定该办法应当注意的问题是在购置固定资产时，要明确公司各部门即计划、财务、采购等部门的职责和分工，明确各方责任， ...

应当报经董事会批准。6.采购纪律6.1采购设备，不得收受回扣，不得弄虚作假，不得损害公司利益。6.2凡是能以招标方式采购的，必须采用招标方式。不能以招标方式 4.固定资产管理与使用的责任等。制定该办法应当注意的问题是在购置固定资产时，要明确公司各部门即计划、财务、采购等部门的职责和分工，明确各方责任， ...

应当报经董事会批准。6.采购纪律6.1采购设备，不得收受回扣，不得弄虚作假，不得损害公司利益。6.2凡是能以招标方式采购的，必须采用招标方式。不能以招标方式 4.固定资产管理与使用的责任等。制定该办法应当注意的问题是在购置固定资产时，要明确公司各部门即计划、财务、采购等部门的职责和分工，明确各方责任， ...