法律事务文书和规章制度。3．参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。4．代理聘方参加民事、经济、行政诉讼或仲裁活动，依照事实和法律维护聘 各项规章制度的制定落实情况等。（2）在调查研究的基础上，对聘方需帮助解决的问题，区别情况采取不同措施分别予以妥善处理。（3）顾问律师应与聘方的 ...

法律事务文书和规章制度。3．参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。4．代理聘方参加民事、经济、行政诉讼或仲裁活动，依照事实和法律维护聘 各项规章制度的制定落实情况等。（2）在调查研究的基础上，对聘方需帮助解决的问题，区别情况采取不同措施分别予以妥善处理。（3）顾问律师应与聘方的 ...

： (a)、用人单位多付劳动者工资不负责缴纳劳动者社会保险的条款 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定责任，不可约定解除。一旦发生纠纷劳动者反悔，用人单位仍然要履行为职工缴纳社会保险的义务，而且还要可能受到处罚。如果发生重大工伤或者工亡事故，那用人单位 ...

转让的上述债权系合法、有效的债权。 3、乙方承诺并保证有权受让上述债权并能独立承担民事责任。 4、在本协议履行过程中发生的纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向芙蓉区人民法院提起诉讼。 5、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等 ...

转让的上述债权系合法、有效的债权。 3、乙方承诺并保证有权受让上述债权并能独立承担民事责任。 4、在本协议履行过程中发生的纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向芙蓉区人民法院提起诉讼。 5、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等 ...

法律事务文书和规章制度。3．参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。4．代理聘方参加民事、经济、行政诉讼或仲裁活动，依照事实和法律维护聘 各项规章制度的制定落实情况等。（2）在调查研究的基础上，对聘方需帮助解决的问题，区别情况采取不同措施分别予以妥善处理。（3）顾问律师应与聘方的 ...

事务文书和规章制度。三、参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。四、代理聘方参加民事、经济、行政诉讼或仲裁活动，依照事实和法律维护聘 以及各项规章制度的制定落实情况等。二、在调查研究的基础上，对聘方需帮助解决的问题，区别情况采取不同措施分别予以妥善处理。三、顾问律师应与聘方的法律 ...

五）清理债权、债务；（六）处理事务所清偿后的剩余财产；（七）代表事务所参与民事诉讼活动。 第五十九条清算组自成立之日起10日内通知债权人，于60日内在 情形。 第六十六条股东在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的，应向（当地）仲裁委员会申请仲裁 ...

。被告XX公司。法定代表人储X。委托代理人刘X。原告邱XX诉被告XX公司所有权纠纷一案，本院于2015年7月17日立案受理后，依法适用简易程序，并根据 的当事人如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费 ...

。原告和被告均同意本案中不需要法院处理儿子的探视权问题，由双方自行协商解决，同时不需要法院处理车辆及车辆债务问题。原告和被告确认位于广州市海珠区 请求。如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费 ...