：…… 申诉理由：…… 此致________人民法院 附：1．本申诉书副本______份； 2．书证______________件； 3．证人姓名、职业、住址。 申诉人：________（盖章）______年______月______ ...

）___民上字第___号判决，保护我的合法权益。 此致_________省高级人民法院 申诉人：李________________年_____月_____日 附：1．申诉书2份； 2．有关证明材料五份。 注意： 申诉状，是诉讼当事人及其法定代理人、被告人及其家属或其他公民，认为已经发生法律 ...

地点、时间和日期，参加的仲裁员和当事人以及律师（如果有的话）已经记录在卷，仲裁员已收到申诉书和答弁书（如果有的话）后，就应当开庭审理。 审理开始时，仲裁员可以要求当事人陈述以澄清有关事实。 申诉方应当提出他的请求、证据以及证人，证人应当接受提问或其他调查。被诉方应当提出答复和证据 ...

仲裁委员会预缴处理费______元。 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 附：申诉人的申诉书副本一份，法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份。...

人仲案字[ ]第 号 申诉人：……（写明姓名或名称等基本情况） 被诉人：……（写明姓名或名称等基本情况） ____年______月______日，本委收到______的申诉书，……（写明申诉的事由）。 经审查，本委认为，……（写明不符合申诉条件而不予受理的理由）。依照《人事争议处理暂行规定》第十三条 ...

应诉通知书及开庭通知。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的15日内。本委定于答辩期满后的第5日_____时 争议案件后，对下落不明或者有其他特殊情况的当事人，用登报或张贴公告的方式送达申诉书副本、应诉通知书及开庭通知书时使用。 三、本文书应以人事争议仲裁委员会的 ...

劳仲案字（ ）第 号 __________： ______年______月______日送来的申诉书已收悉。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，经本委审查，申诉书中所提及的劳动争议符合受理条件，本委决定受理。现将有关事项通知如下： 一、请你（单位）在送达回执上签收本通知。 二、请 ...

案件通知书（存根） 劳仲不字（ ）第 号 __________： ______年______月______日送来的申诉书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：…… 特此 ...

人仲案字[]第号 ：年月日送来的申诉书已收悉，根据《人事争议处理暂行规定》的规定，经本委审查，申诉书中所提及的人事争议符合受理条件，本委决定受理。现将有关事项通知如下： 一、请你（单位）在送达回执上签收本通知。二、申诉人系用人单位的，须填写法定代表人（或主要 ...

（申诉单位名称）：１９ 年 月 日你单位送来的申诉书已收悉。经审查，符合《中华人民共和国经济合同仲裁条例》规定的受理条件，本会决定立案处理。现将有关事宜通知如下：一、请填写法定代表人证明书，或者委托代理人授权委托书，于年月日前送交本会。二 ...