,可以在收到《辞退证明书》之日起的15日之内,向劳动争议仲裁部门提出申诉;对仲裁不服的,可以向人民法院上诉。 9.被辞退员工如果无理取闹、 年月日 主管领导 审核 经办人 签字 年月日 附: 辞职是指员工要求脱离现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动;辞退是免去员工职务和职位,是对 ...
//wenshu.110.com/wenshu_512.html -
了解详情
计算,签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费、医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格(包干限额标准),进行控制结算。没有价格条款的 、责任不明造成已发货销售的产品资金不能回收的经济损失,或造成债权纠纷经国家仲裁机关或人民法院判令责任在我方时,对其造成的经济损失(含诉讼费用、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_5001.html -
了解详情
合同履行是否存在法律障碍? 97.发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债?如有,应说明对本次发行上市的 因正常的生产经营活动发生,是否合法有效? 100.发行人目前是否没有重大诉讼或仲裁事项? 101.发行人是否不存在由于担保、诉讼等事项引起的或有负债? 十、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3605.html -
了解详情
原户籍所在地人民法院管辖;超过一年的,由其居住地人民法院管辖。 8、双方当事人都被监禁或被劳动教养的,由被告原住所地人民法院管辖。被告被监禁或被劳动 应由全体合伙人出具推选书。 48、当事人之间的纠纷经仲裁机构仲裁或者经人民调解委员会调解,当事人不服仲裁或调解向人民法院提起诉讼的,应以对方当事人为被告 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12408.html -
了解详情
。 委 托 人:_________(签章)受委托人:_________(签章)____年______月___________日 附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动争议仲裁委员会,一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_5516.html -
了解详情
补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币 元; 二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除; 三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利; 四、乙方 劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 五、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利 六、本协议一式两份,自双方签章之日起 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12936.html -
了解详情
。综上所述,原告为维护自身合法权益,向法院提起诉讼,请求判令被告支付原告劳动报酬30,000元及因诉讼产生的诉讼费、律师费。被告欧某某(上海)有限公司辩称, 其后的顾问费未再支付。2016年1月15日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付2014年11月至2015年8月的工资 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12060.html -
了解详情
,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能 应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等 ...
//wenshu.110.com/wenshu_14383.html -
了解详情
和福利待遇 (1)除已经书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司订立的所有劳动合同都应可以通过不超过90天的提前通知的方式予以终止,并不需支付任何赔偿 (1)除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司没有涉入任何诉讼、仲裁、纠纷解决程序或其他法律程序之中,也不存在任何会导致诉讼、仲裁、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3963.html -
了解详情
福利待遇 (1)除已经书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司订立的所极劳动合同都应可以通过不超过90天的提前通知的方式予以终止并不需支付任何赔偿; (1)除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司没有涉入任何诉讼、仲裁、纠纷解决程序或其他法律程序之中,也不存在任何会导致诉讼、仲裁、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3959.html -
了解详情