，在本案中，同时主张违约金与经济损失，合法合理。 三、被告主张的产品质量问题，不能被有效证明。 首先，被告在合同履行过程中，及时打款，并未向被告反映产品 。 作证证人都不能有效证明自己与盖章公司之间的劳动关系。证人罗XX、张XX目前已不在其证明所盖章的公司工作，可是现在却能将公司材料调出，详细说明两 ...

合同对方的同意。完成变更手续后，对合同履行是否构成法律障碍。 4．说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债 根据需要，增加其他内容；但是，应当在律师工作报告中对作出某项修改或者增加内容的原因作出特别说明。 第三，律师出具法律意见书，不宜使用“基本符合条件”一类 ...

计算劳动报酬标准的一种工资方式。计件工资通常适用于加工产品的劳动工作。计件工资可以是综合计件，即每一件产品付多少工资；也可以是以固定加提成的办法 考虑到具有操作性，明确计件工资级别标准。结合本企业的实际情况，将可以计件的项目进行分析归类，确定具体的工资额，便于与劳动者签订合同，明确双方的权利义务。 ...

销售人员管理制度，形成层层有责、层层负责、事事明责的工作机制，全方位、全流程加强销售人员管理。（三）公司法人承担管理主责。坚持责任落实主抓法人机构、 失信行为的，应及时向失信行为管理平台报告，并严肃处理直至解除代理（劳动）合同，解除合同后两年内不得再次录用。七、夯实基础管理，持续治理销售人员数据质量 ...

后，不按合同发货，使单位遭受重大经济损失。”辩护人现就《起诉书》的上述指控辩驳如下：1、《起诉书》关于“在担任临汾市方便面厂厂长期间，工作极端不负责任， 款，采取法律诉讼是完全可以解决的，被告于1994年9月离职时，与东北四家客户的货款纠纷，应只有长春监狱劳动服务公司和沈阳铁路局工业公司吉林生活采供站 ...

完全转包给了一个个体经营者。签订这样一份包工合同之后，被上诉人才于1993年4月22日向上诉人提出劳动安排和生产组织计划。可见，被上诉人不具备履行《 在起诉人起诉状中称，上诉人没有按规定时间支付预付款，因其急需这笔资金用于开工准备，因此生产准备工作受到严重影响。这就说明被上诉人缺乏履约的财力。 合同 ...

2.检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告; 3.签署公司的出资证明书，重大合同及其他重要文件; 4.在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。 副 方向和新开发项目提出建议并编写可行性分析报告。 第八章劳动人事制度 第三十九条公司根据工作的需要，本着慎重的原则，可按政策和制度招收或辞退 ...

出生日期_________性别______ 职业或身份_________________ 工作单位___________________ 现在住址___________________ 有 效 期 限 有效期至____年___月____日 授权发证机关(印鉴)_______ 发证 ...

材料，上海公信会计师事务所有限公司司法鉴定意见书，案发及抓获经过，情况说明，户籍资料、劳动合同书、证明，本院的代管款收据等证据证实，足以认定。本院认为，被告人宋某某 考验期限，从判决确定之日起计算。）三、被告人李某甲犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年三个月。（缓刑考验期限，从判决确定之 ...

惠、HEYJUICE、THG、衣二三、IPANEMA、YINGPEISTUDIO、轩尼诗等品牌的工作人员就涉案微信公众号和相关品牌的合作、合同签署、费用支付等内容进行了 且撰稿人的劳动成果在前述单独提取的撰稿费中已有体现，故对于上诉人的抗辩意见一审法院不予采信。袁小某和张某应取得2017年第一季度分红 ...