规定的工作量，即每年参与办理各类案件六件及解答法律咨询、代书的业务方面的工作。 第五条实习人员参与办理各类案件收费额在元以内的支付工资元，超过元不满元的支付工资元，超过元的支付工资元，解答法律咨询、代书按收费额的％提取酬金。 第六条实习人员的实习期为一年，实习期满，经本所考核，符合《中华人民共和国 ...

4．破产费用预测及来源 破产费用包括清算组办公费、差旅费、设备设施维护维修费、职工工资和生活费等。 5．破产财产分配清偿率预测及拟核销银行呆坏帐准备金 七、关于 和无担保的债务、确定和非确定的债务、到期和未到期的债务、职工工资、社会保险费用等劳动债权、税款、以及其他普通债权。 关于其他情况的说明， ...

提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为 的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、 ...

古都五交公司比上年增加 万元。 2．费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加 万元，费用水平上升 %。 其中：①运杂费增加 万元；②保管费增加 万元；③工资总额增加 万元；④福利费增加 万元；⑤房屋租赁费增加 万元，低值易耗品推销增加 万元。 从变化因素看，主要是由于政策因素影响：①调整了“三 ...

1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作需要 、公正的原则自定。比如，加班费标准，劳动法有规定，在节日期间的加班费为工资的2倍，规章中就不能规定为1倍。费用项目、标准可以用文字 ...

吸收资金金额为2,683万元，至案发未兑付金额为726万元。被告人汤某某以领取工资、佣金的方式从中非法获利。2018年9月5日，赢某金融公司实际控制 出投资人金额为2,189万余元。汤某某在任职期间，赢某公司工资表记录发放其工资佣金共计64.8850万元，实际银行流失收入共计69.9573万余元。截止 ...

我去法院。在此期间，被告用威逼利诱的办法，先煽动工人到我家去要工资 ，拿走我家的电视机，用此逼我交出合同，在我上访的二年中刘××不顾党纪国法 监督管理而已。在承包期间，承包人依据合同规定应对生 产、资金、收益、亏损以及工资和伤亡事故负全部责任。除了每年向上级单位交纳提留费外 ，承包人有完全自主经营权 ...

营养费2,400元(40元/天计算60天)、误工补助费35,634(2015年度上海市职工平均工资标准计算6个月)、护理费5,128元(85.47元/天计算60天)、后续整形 必要为限、合理为度。原告目前提供的证据材料充其量仅能证明其父的工资收入水平，而对其实际护理情况、确因陪护孩子产生误工损失及相应 ...

800万元。审理中，原告陈述被告处有结婚时亲友送的礼金、产假及生育补贴款、工资收入及公积金等财物，要求作为共同财产进行分割。对被告的嫁妆是登记结婚后置办的 分居时为女儿存的礼金等存单、女儿的金首饰等物品都放在家里保险柜内，其工资收入及原告主张的礼金、补贴等均在共同生活期间用于家庭开支及抚养女儿，分居后 ...

协助总经理作好公司日常生产经营与管理工作。 第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题 ）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务 ...