陈述“本年度公司重大诉讼、仲裁事项”。2．报告期内公司、公司董事及高级管理人员受监管部门处罚的情况。3．报告期内公司控股股东变更，公司董事会换届、改选或 是否合法，是否建立完善的内部控制制度，公司董事、经理执行公司职务时有无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。（如果监事会认为公司决策程序合法 ...

（三）章程应载明董事禁止行为的条款公司董事不得兼任其他基金管理公司的高级管理人员，不得直接或间接买卖股票。（四）章程应对董事报酬作出明确规定公司应与 3年以上证券业或者5年以上金融业工作经历，具备证券、金融、法律等专业知识；4．具有基金管理从业人员资格；5．中国证监会要求的其他条件。前述关于董事任职 ...

工作。 6.2.4.7客运人员在接班前和工作中不食用葱、蒜等异味食品。 6.2.5职业道德 6.2.5.1遵守国家法律法规和行业、企业规章制度， 投诉电话、通信地址、邮政编码。 6.2.6.3建立服务质量考核制度。 6.3人员要求 6.3.1客运员应具有初中以上文化程度；身体健康，五官端正；定期体检 ...

代表人：（签字盖章）________________ 委托代表人（签字盖章）__________________ 合同签订时间：____年____月____日 鉴证人员签名：_________________________S 注：（1）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于3年，试用期为3至 ...

三年是否有受到处罚的违法违规行为? 32．是否提供了各中介机构及其签字人员的证券从业资格证书的复印件? 33．主承销商是否按照《证券法》的要求对公开 意见? 49．律师是否已对发行人董事、监事、高级管理人员的任职资格进行核查验证并发表法律意见? 50．律师是否已对发行人及其发起人的涉讼情况进行核查验证 ...

了《人民法院书记员管理办法?试行》，将书记员定位为以法庭记录为主的审判事务性辅助人员，建立了书记员单独序列，实行单独的书记员管理办法，对新招收的书记员实行聘任制 应选拔具有较高的政治素质、有一定的文字功底、有较熟练的法律知识、热爱法院工作的人员作为书记员，这是基础。 2?强化书记员奖惩监督制约机制。要 ...

，……(根据查证属实的事实、证据和法律规定，论证公诉机关指控的单位犯罪是否成立，被告单位及其直接负责的主管人员、其他直接责任 人员的行为是否构成犯罪，犯的 罚制”，应否从轻、减轻、免除处罚或者从重处罚。对于控辩双方关于适用法律方面的意见，应当有分析地表 示是否予以采纳，并阐明理由)。依照……(写明判决 ...

法定收费凭证。 三、案件办理律师办理案件应当以事实为根据，以法律为准绳，做到文明、礼貌，尊重审判人员以及对方当事人和委托代理人。1．调查取证：（1）律师 奖金，具体数额根据本所年终效益决定，可同时给予表扬。2．对于违反本办法及法律法规和有关规定和律师，经律师会议讨论决定，给予批评教育；并扣发资金，直 ...

1是依法成立的独立法人；3．2有与招标工作相适应的经济、法律咨询和技术管理人员；3．3有组织编制招标文件的能力；3．4有审查 的__________工程，建设规模__________。通过对参加资格预审单位以往经验和施工机械设备、人员、财务状况，以及施工技术能力等方面审查，确定以下短名单中的施工单位为 ...

3条 公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可) 第4条 本规章制度所称的公司是指______有限公司；员工是指______有限公司招用 能达成协议的； （4）公司生产经营发生严重困难，确需裁减人员的； （5）法律、法规、规章规定的其他情形。 公司依本条规定解除劳动合同， ...