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与犯罪嫌疑人的关系) 被害人……(写明姓名,性别,年龄,民族,职业或工作单位及职务,受害状况。被害人或被害人情况不清的,予以说明)。 被害人委托的人……(依次 的事实,然后逐项列举分析论证哪些事实不清、哪些证据不足或不能采信、证明力不强、以及分析指控犯罪不能成立的论据。) 四、需要说明的情况 审查 ...
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4、省建设厅康X巡视员2004年7月30日在丽江传达全国住房公积金行政监督工作座谈会的会议记录;5、云建房(2004) 595号和 832号文件、D市 15000元。上述事实,有经原审庭审中举证、质证,并经确认的下列证据证明:华政发(2003) 42号文件、“X花园”经济适用房建设项目合作协议书、丽江 ...
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。但该《定案书》是建行无锡分行制作的,上面对方法定代表人杭玉夫和工作人员余文红是具名签字的申请者,内容与1995年《定案书》的决算部分大致 的裁决为涉外仲裁裁决。根据《中华人民共和国仲裁法》第七十条的规定,当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有民事诉讼法第二百六十条第一款规定的情形之一的,人民法院组成合议庭 ...
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具有以下情形之一的,一般不予救助:1.对案件发生有重大过错的;2.正当理由,拒绝配合查明案件事实的;3.故意作虚伪陈述或者伪造证据,妨害 证明材料,依法、理性提出救助申请。救助申请人:×××(签名并捺印)××××年××月××日【说明】1.本样式根据《最高人民法院关于加强和规范人民法院国家司法救助工作 ...
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起意放火意思联络之被告“绳之以法”,则断科罪之理。岁初,江苏省府曾有令:对在合法拆迁工作中群众不理解、不配合,甚至无理取闹者,须耐心细致地做好思想 社会之兆也!本案警察受伤多人,又由其所在公安局自行侦查。职业报复在所难免。其笔录证明力可知矣! 辩方痛陈:控方指控若予支持,则只许州官放火,不许百姓 ...
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。一、基本条件与受案法院(一)人民法院在审判、执行、涉诉信访工作中,对权利受到侵害、生活面临急迫困难的当事人等相关人员,符合前述《 证明材料,依法、理性提出救助申请。 救助申请人:×××(签名并捺印) ××××年××月××日 【说明】1.本样式根据《最高人民法院关于加强和规范人民法院国家司法救助工作的 ...
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工作时间 口头警告 4 不服从主管指令、工作调动 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领,伪造证明(伪造病假单、发票及虚报加班等) 或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条,经主管批准后方可离开,特殊原因不可电话、捎话请假。 3-11职员请假三天之内由部门经理批准, ...
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工作时间 口头警告 4 不服从主管指令、工作调动 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领,伪造证明(伪造病假单、发票及虚报加班等) 或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条,经主管批准后方可离开,特殊原因不可电话、捎话请假。 3-11职员请假三天之内由部门经理批准, ...
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工作时间 口头警告 4 不服从主管指令、工作调动 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领,伪造证明(伪造病假单、发票及虚报加班等) 或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条,经主管批准后方可离开,特殊原因不可电话、捎话请假。 3-11职员请假三天之内由部门经理批准, ...
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工作时间 口头警告 4 不服从主管指令、工作调动 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领,伪造证明(伪造病假单、发票及虚报加班等) 或发加班费。 3-10职员请假须由本人填写假条,经主管批准后方可离开,特殊原因不可电话、捎话请假。 3-11职员请假三天之内由部门经理批准, ...
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