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原告的工作时间是每天8:00—12:00,13:00—17:00. 4、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第 情况来看,已明确肯定的事实:原被告间劳动关系成立,且事实劳动关系与劳动合同关系具有连续性,从用人单位、从事工种等都是一脉相承的。用工之日为 ...
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原告的工作时间是每天8:00—12:00,13:00—17:00. 4、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第 情况来看,已明确肯定的事实:原被告间劳动关系成立,且事实劳动关系与劳动合同关系具有连续性,从用人单位、从事工种等都是一脉相承的。用工之日为 ...
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