部分属当庭认罪等为由建议法庭从轻处罚。为此，辩护人当庭提交了上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会裁决书。经审理查明：一、放火部分2019年6月1日20时 笔录、扣押物品照片，火灾直接财产损失申报统计表及收据发票凭证、上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会裁决书等。二、妨害公务部分2019年11月4日14时许 ...

和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动；承办法律、法规和政策允许的其它法律事务；（7）根据社会主义市场经济的发展 为任何单位及个人提供担保。如须提供担保，应经律师大会通过。第十章劳动分配第三十七条本所坚持“按劳分配”的原则，实行以效益工资为主，多种分配方式 ...

和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动；承办法律、法规和政策允许的其它法律事务；（7）根据社会主义市场经济的发展 为任何单位及个人提供担保。如须提供担保，应经律师大会通过。第十章劳动分配第三十七条本所坚持“按劳分配”的原则，实行以效益工资为主，多种分配方式 ...

和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动；承办法律、法规和政策允许的其它法律事务；（7）根据社会主义市场经济的发展 为任何单位及个人提供担保。如须提供担保，应经律师大会通过。 第十章劳动分配 第三十七条本所坚持“按劳分配”的原则，实行以效益工资为主，多种分配 ...

4．接受经济、民事、行政案件当事人的委托，担任代理人，参与调解、诉讼和仲裁活动；5．接受刑事案件被告人委托，担任辩护人；6．接受犯罪嫌疑人的委托， 有关规定和本所实际情况制定各项管理办法和规章制度，实行规范化管理。 第四章劳动人事管理及待遇 第十四条事务所根据业务发展需要，按照省司法厅有关规定发展兼职 ...

档案室。确有必要借带出档案室阅读的，应经主管领导批准后，方可带出。 4.诉讼与仲裁 4.1发生诉讼或者仲裁的合同，其合同档案中应附有诉讼或者仲裁的 。 5.2借阅档案人丢失档案的，根据情节可以给予警告、记过、记大过、开除、解除劳动合同的处理，并给予扣发3至12个月奖金的处罚。 6.实施 6.1本办法经 ...

扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年 债权人造成损害是指债务人不履行其对债权人的到期债务，又不以诉讼方式或者仲裁方式向其债务人主张其享有的具有金钱给付内容的到期债权，致使债权人的到期债权 ...

出具的证明并经本所适当核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债，不存在由于担保、诉讼等事项引起的或有 影响。 除此之外，A公司不存在其他尚未了结或虽未发生但可预见的重大诉讼、仲裁、行政处罚案件。 二十一、发行人招股说明书法律风险的评价 本所参与了招股说明书 ...

障碍。 3．经本所适当核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债，不存在由于担保、诉讼等事项引起的或有 董事长、总经理等高级管理人员不存在尚未了结或虽未发生但可预见的重大诉讼、仲裁或行政处罚案件。 3．发行人的控股股东A公司存在如下正在进行当中的重大诉讼案件 ...

调解也是一种能解决问题的方法，调解与和解都是双方协商解决问题的方式。 3、仲裁。并不是所有的案件都能适用仲裁的方式，对于涉及到财产利益关系的案件，例如劳动争议案件，可以采用仲裁的方式。 4、诉讼。诉讼俗称打官司，也就是说当事人双方通过诉讼的程序来解决纠纷。 5、强制执行。在 ...