（经理）___人。厂长（经理）为企业法定代表。厂长（经理）由（任免权单位全称）任命（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘）。 第十二条本企业 期领试用工资，试工期满转为正式（合同）职工。凡在本企业生产经营活动中，做出重大贡献的职工将给予奖励。凡违反本企业规章制度，违反劳动纪律的，将视情节给予警告 ...

到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三） 意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，依赖于有关政府部门、股份公司或者其他单位出具的证明文件出具法律意见。本法律意见书仅供股份公司本次配售股份发行与上市目的 ...

到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三） 意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，依赖于有关政府部门、股份公司或者其他单位出具的证明文件出具法律意见。本法律意见书仅供股份公司本次配售股份发行与上市目的 ...

到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三） 意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，依赖于有关政府部门、股份公司或者其他单位出具的证明文件出具法律意见。本法律意见书仅供股份公司本次配售股份发行与上市目的 ...

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到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三） 意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，依赖于有关政府部门、股份公司或者其他单位出具的证明文件出具法律意见。本法律意见书仅供股份公司本次配售股份发行与上市目的 ...

到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三） 意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，依赖于有关政府部门、股份公司或者其他单位出具的证明文件出具法律意见。本法律意见书仅供股份公司本次配售股份发行与上市目的 ...

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到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三） 意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，依赖于有关政府部门、股份公司或者其他单位出具的证明文件出具法律意见。本法律意见书仅供股份公司本次配售股份发行与上市目的 ...