他行政人员）离开办公室半个小时以上，应向主席和主任说明去向，以免影响事务所的工作；律师临时离开办公室，应将去向和遗留之事交待给同一办公室的律师，以免耽误 人员随同，应事先征得主席和主任同意，以免影响聘用人员的本职工作和本所的其它工作。未经同意擅自带离外出，扣除该律师和该聘用人员的当日工资。聘用人员连续 ...

戒不良嗜好；9.待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作；10.遵守公司一切规章及工作守则。 第二条员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。 第三条 加给1日，但休假总数不得超过30日。 第十六条特别休假，应在不妨碍工作的范围内，由各部门根据业务情况排定每人轮流休假日期后施行。如因工作需要， ...

体系并分批分步组织实施 （1）建立会计准则体系。会计准则作为企业组织会计核算工作的规范，是国家统一会计制度的重要组成部分。会计准则体系包括基本准则、具体 指标和要求等。 企业制定内部会计核算办法，应当与严格会计法制、实现会计工作规范化结合起来，严格遵循企业会计准则或行业会计核算制度的要求，保证和提高 ...

年月日发布字（200）第号 第一章总则 1.为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计二厂作在企业生产经营活动中的重要 又无适当部门负责时，则由X召集有关部门协商编制。 6.公司内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经________审查同意，并 经主管经理 ...

，这种改变主要是企业对人力资源系统进行综合评价的结果，同时也是企业对员工工作进行评价的一个因素。人员晋升管理制度是企业提升人员、选拔人才的规范、规程 公平合理、公开透明的必要的措施。制定该办法，不仅可以让全体员工对自身的工作结果有客观的评价，而且对调动全体员工的积极性、创造性，努力搞好本职工作具有积极 ...

董事会议定事项必须经全体董事过半数同意方可作出。 第二十七条董事会会议根据工作需要召开。1/3以上董事可以提议召开董事会会议，无特殊原因，董事会应当召开 主持事务所全面的经营管理活动，组织实施董事会和股东会的决议，并向董事会报告工作；（二）提议事务所内部机构设置方案，提名内部机构负责人等高级管理人员； ...

____公司公文处理规则年月日（）办字第号 第1条为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合公司的实际情况，依据公司的有关规定，制定本规则。 第2条 办理登记、签收、注销等手续，并按照收文簿检查归档，以防遗漏。 第32条各单位工作中形成的文书，包括文件、会议记录、决议、照片、图表、录音带、录像带等有 ...

事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况 由律师事务所主任实施。 第四十六条事务所招聘人员一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职 ...

工作的正常进行，本所全体人员进入办公室应遵守下列规定：１．办公室人员及值班律师的工作时间上午８：３０－下午１７：００。遇有病、有事时，必须事先向办公室请假 。领出的现金、支票使用情况事后需向主任汇报。９．全体人员对个人所负责的工作应有详细记录，因业务需要打印文件者，应交办公室统一安排，领件时必须签字。 ...

工作时,不能以“这不是我份内的事”为由予以推托。因为学校的工作是复杂的、多变的,往往会出现一些意想不到的事情,而这些事情总要有人去处理、去 有“分工”,所以才需要“合作”,尤其是现代化水平高度发达的今天,不可能一个人能够包揽所有工作。就拿教书来说,过去的私熟,有一个先生就可以办学校,而今天的现代化学校 ...