一）市场营销 （二）客户关系管理培训 （三）营销战略计划的制定 二、工作方式及时间要求：您的工作方式为非坐班制，每年实际工作日不少于120天。 三、工作报酬： 一）基本待遇：您的月薪拟为人民币 元 （二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。 （三）拟聘用期限： 年至 年。 四、工作期间， ...

、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的； 2．违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的； 3．不服从工作安排 征求有关部门意见，并．允许受处分人进行申辩。 第14条 调查、审批员工处分的时间，从证实员工犯错误之日起，开除处分不得超过2个月，其他处分不得超过 ...

财务规定，私自截留收入款____元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。 请于____年____月____日前 劳动合同的规定，不遵守劳动纪律，损害公司利益的。 ２．制作除名通知书的基本要求是：应当说明除名的理由，明确工作的交接时间和对公司造成损失如何处理 ...

生产任务或者工作任务，提高产品质量或者服务质量、节约国家资源和能源等方面，作出显著贡献的；②在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面 的。(2)对职工的奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予先进生产(工作)者，劳动模范等荣誉称号，在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。(3)记功、 ...

机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明;2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明;3、用以证明交通费的正式票据;4、受害人及近亲属的 发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明;5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明;6、被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养 ...

清单份。 起诉人 2007年月日 使用文书和制作要求 一、本文书格式样本适用于民事案件和劳动争议案件。 二、原告、被告是法人或者其他组织的，应写明其全称、住所地， 经理、纠纷现状和结果，即起因、经过和结果三部分叙述，并在叙述中表明时间、地点、人物、原因、经过、结果等基本要素。 理由是在事实基础上，引用 ...

大拇指即可） 事故经过及处理情况 填表说明：应写清事故发生的时间、地点，伤者的姓名、岗位职务及当时所从事的工作，受伤害的时的状态（是被派去工作还是正常的 说明：1、单位名称一栏需加盖单位公章 2、伤害程度一栏请划√选择，个人主观确定即可3、用人单位发生伤亡事故3个工作日内将此表报管辖地劳动保障行政部门...

人民检察院。被害人……（写明姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址，与被告人的关系和受害情况等）。自诉人……（写明姓名、 或者工作单位和职务、住址，因本案被拘留、逮捕或者被采取其他强制措施的时间和情况，现羁押处所；其次写明何时、何地、何故受过何种处罚，包括劳动教养 ...

将召开合伙人会议的时间、地点、内容书面通知其他合伙人。 第二十九条合伙人会议行使下列职权：1．决定本所的总体发展规划；2．讨论、批准本所年度工作报告；3． 专职行政人员上岗条件和要求；4．聘用双方的权利、义务；5．专职行政人员的劳动报酬核定、调整及支付方式；6．专职行政人员劳保福利待遇、奖罚规定；7． ...

所具有的知识、经验、能力、体力、精力及其他在开展工作时的综合技能确定的工资。技能工资体现的是劳动者的劳动能力，一般情况下可以与工效挂钩。技能工资是工业企业 审查； 4．工资调整方式等。 制定该办法应当结合本公司的实际，明确技能工资的标准、技能的评定、技能工资的调整时间等，要求条文内容清晰、便于操作。 ...