商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息，无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）数据、模型、样品、草案、 方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项专有信息可以不用保密，接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束协议前收到的专有信息进行保密，保密期限不受本 ...

．出资人有下列情形时，经管理委员会审议通过，并报出资人大会代表3/4出资额的出资人书面同意，可以决议将其除名。 （1）未履行出资义务； （2）所持公司 的，公司可追究其经济赔偿责任。 五、违约责任 1．本协议签订后，出资人必须严格履行本协议规定的义务，不得擅自变更或解除。 2．本协议出资人违反本协议 ...

．出资人有下列情形时，经管理委员会审议通过，并报出资人大会代表3/4出资额的出资人书面同意，可以决议将其除名： （1）未履行出资义务； （2）所持企业 的，企业可追究其经济赔偿责任。 五、违约责任 1．本协议签订后，出资人必须严格履行本协议规定的义务，不得擅自变更或解除。 2．本协议出资人违反本协议 ...

、招标 第四条在国内外公开招标，采用登报或广告形式，也可用书面通知对口单位前来洽谈。 第五条招标单位必须向投标单位提供下列资料： 1．招标项目的产品 工作人员分类登记； 6．评议小组评议，投标单位代表不得参加，由公证员听取评议，以品质优良、价格优良、价格优惠为主，参考运费及其他条件，各零部件评选1～5 ...

指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的分配办法；在不违反国家规定 集体决策制度，由到会合伙人扩大会议成员过半数表决通过。 第二十三条合伙人扩大会议必须有合伙人扩大会议三分之二以上成员到会方能召开，否则形成的决议视为无效 ...

也有深度;五是每人撰写一篇心得体会文章;六是参加《工作规划》学习效果书面测试。通过集中学习,班子成员学习《工作规划》做到入脑入心,普遍感到学 。惩治和预防腐败体系建设是一个长期的过程,也是不断丰富发展完善的过程,必须紧密结合实际,时刻保持清醒的头脑和改革的锐气,摒弃因循守旧、墨守成规的观念,敢于突破 ...

指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的分配办法；在不违反国家规定 集体决策制度，由到会合伙人扩大会议成员过半数表决通过。 第二十三条合伙人扩大会议必须有合伙人扩大会议三分之二以上成员到会方能召开，否则形成的决议视为无效 ...

指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的分配办法；在不违反国家规定 集体决策制度，由到会合伙人扩大会议成员过半数表决通过。第二十三条合伙人扩大会议必须有合伙人扩大会议三分之二以上成员到会方能召开，否则形成的决议视为无效。 ...

纳税人或者扣缴义务人转移款项，可以将这种行为通过内部程序处理，而在冻结之后以通知书的形式告知纳税人或者扣缴义务人以及银行等金融机构；还有一种方式是直接将 ，所以税务机关对采取该措施的原因并没有告知义务。但即使如此，税务机关仍然必须对所要冻结的账户交代清楚。协助执行义务人的协助义务并非无限度，根据《税收 ...

指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所情况的分配办法；在不违反国家规定 集体决策制度，由到会合伙人扩大会议成员过半数表决通过。 第二十三条合伙人扩大会议必须有合伙人扩大会议三分之二以上成员到会方能召开，否则形成的决议视为无效 ...