18.统计资料发出后，如发现错误，必须立即订正。受表单位发现数字错误后，应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿拖延。19.企业内部报表如发生数字错误时，应及时用 ；（2）培训接替人员的业务，使其能独立工作：（3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统计用具（如计算机 ...

经营情况；（二）审查权。有权检查公司财务、账簿和文件，要求董事及公司有关人员提供相关资料；（三）出席权。有权出席监事会会议、股东大会，列席公司 章会议通知 第二十五条监事会会议召开的时间、地点、内容、出席会议对象等由主席决定。会议通知经主席签发后由监事会联系人负责通知各有关人员并作好会议准备。 第二十 ...

18.统计资料发出后，如发现错误，必须立即订正。受表单位发现数字错误后，应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿拖延。 19.企业内部报表如发生数字错误时，应及时用 ； （2）培训接替人员的业务，使其能独立工作： （3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统计用具（如 ...

披露申请书进行签发并送达上海证券交易所。 第十三条公司有关部门研究、讨论和决定涉及到信息披露事项时，应通知董事会秘书列席会议，并向其提供信息披露所需要的资料 指定报纸和网站。 第二十条公司将信息披露文件在公告的同时应备置于公司住所等指定场所，供公众查阅。 第五章信息披露的权限及常设机构 第二十一条公司 ...

的一切损失均由证书申请人负责。若证书个人的住址、电话等联系方法发生变动；单位的法人、网站等发生变动，应立即通知______CA。因证书申请人信息发生变化且未 协议的生效、变更与终止（1）本协议书一式三份，证书申请人、受理审批单位与______CA三方各保留一份，三方签字或盖章后生效。（2）本协议书如有 ...

奖励。凡违反本企业规章制度，违反劳动纪律的，将视情节给予警告、记过、解聘等处分。解聘、辞退职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的 劳动保险制度：本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例：北京市保险公司（1988）90号文件《北京市乡镇集体企业养老保险实施办法》）。 第十章章程修改程序 第十九 ...

的谅解或协议均由本协议代替。 B 本协议的修改必须经当事双方签署书面文件并说明修改的目的。 3.可分割性 本协议中的某一条款如果被认为是不合法的、无效 要被许可方接受别的许可证协议中对被许可方不利的条款。 9.通告 本协议所要求的一切通知、支付的款项或帐单等应专人递送或通过挂号邮件或担保邮件（邮资预付 ...

的谅解或协议均由本协议代替。 B 本协议的修改必须经当事双方签署书面文件并说明修改的目的。 3.可分割性 本协议中的某一条款如果被认为是不合法的、无效 要被许可方接受别的许可证协议中对被许可方不利的条款。 9.通告 本协议所要求的一切通知、支付的款项或帐单等应专人递送或通过挂号邮件或担保邮件（邮资预付 ...

计价公式、中标的汽车维修收费报价、服务承诺、确保维修收费、质量、服务的监督管理办法等并提供《中央国家机关汽车维修定点采购工时定额》供送修单位查询，以便 。严格按照我方投标文件中的投标报价收取维修工时费和维修零配件费，自觉遵守价格优惠和质量保修期的承诺；如价格有调整时，保证3个工作日内书面通知采购中心， ...

，无法译成中文的特殊文字除外。 书面答卷两个版本应当各一式三份，并提供3.5英寸高密度电脑软盘或光盘等其它电子载体各一式二份。 请你公司完整保留回答本问卷的工作底稿和有关文件，以备商务部实地核查。 你公司与问卷有关的情况及证据若发生变化，应及时通知商务部，否则商务部将不承担由此产生的后果 ...