外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司 法规和规范性文件夹规定，未发现存在潜在的法律风险。二十、发行人的诉讼、仲裁或行政处罚情况经核查，本所未发现发行人、A公司、发行人高级管理人员存在尚未 ...

协商、调解不成的，确定按以下第_________种方式处理：（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。第二十三条双方确定：本合同及相关 实践中根据产品设计要求，能使产品符合高效率、低能耗、缩短生产过程、改善劳动条件，提高经济效益的制造工艺。（4）“新材料”，是指材料新品种的 ...

粤劳仲案字[ ] 号 申请人：_________________________________住址：___________________________________委托代理人：_____________________________ 被申请人： ...

粤劳仲案字[ ] 号 申请人：______________________________________住址：________________________________________委托代理人：__________________________________ 被申请人： ...

案件号 粤劳仲案字[] 号 类别 申请人 被申请人 第三人 案 情 摘 要 处 理 结 果 承办人： 年 月 日 审 批 意 见 负责人： 年 月 日 仲裁庭组成 首席仲裁员： 仲裁员： 仲裁员： 书记员： 备注 ...

合同履行是否构成法律障碍。4．说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债。5．其他应收、应付账目项下的法律 发行人的产品是否符合国家关于产品质量、标准和技术监督的要求。 九、发行人涉及的诉讼、仲裁或行政处罚1．说明发行人是否有尚未了结的或者可预见的诉讼、仲裁案件 ...

者外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司 法规和规范性文件夹规定，未发现存在潜在的法律风险。 二十、发行人的诉讼、仲裁或行政处罚情况经核查，本所未发现发行人、A公司、发行人高级管理人员存在 ...

不构成法律障碍。 6．经核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的重大侵权之债。 十二、发行人的重大资产变化及收购 法律、法规和规范性文件的规定，未发现存在潜在的法律风险。 二十、诉讼、仲裁或行政处罚 经核查，本所未发现发行人、A公司、发行人之高级管理人员存在尚未 ...

劳仲定字[ ]第 号 案号 案由 ...

劳仲案字[ ]第 号 案由 申诉人 被申诉人 案情简介 仲裁庭意见 年 月 日 审批意见 年 月 日...