局面。 三是要勇于承担责任。工作中难免会出问题,也难免会犯错误,这并不可怕。可怕的是躲避责任,不敢承认错误,或上推下卸,敷衍塞责。担当是 “分”,而人之能“分”,则因为有“义”。 由此,我们可以知道,人之能群,在于“分”,“分”之能行,在于“义”。何为“分”?“分”其实是和“群”相对的一个概念。“群” ...

局面。 三是要勇于承担责任。工作中难免会出问题,也难免会犯错误,这并不可怕。可怕的是躲避责任,不敢承认错误,或上推下卸,敷衍塞责。担当是 “分”,而人之能“分”,则因为有“义”。 由此,我们可以知道,人之能群,在于“分”,“分”之能行,在于“义”。何为“分”?“分”其实是和“群”相对的一个概念。“群” ...

上市的证券交易所的上市规则要求的义务外，控股股东在行使其股东的权力时，不得在下列问题上有损于全体或部分股东的利益行使其表决权：（A）免除董事、监事须真诚以公司最 订立的合同或交易，亦有权撤销由公司与第三人（当第三人明知或理应知道代表公司的董事、监事或高级管理人员违反了向公司应负的义务）订立的合同或交易 ...

提供的每个情况，如人物、时间、地点、经过、结果以及被询问人是如何知道的，还有哪些人知道等。其中涉及案情关键情节的人和事，更应记录清楚，并应记清材料 被询问人与本案关系。明确询问每一证人的目的，只有这样才能记清所要问的问题。 询问开始时，应当首先告知被询问人要如实地提供证据、证言，讲明有意作伪证或者隐匿 ...

有分析、有建议。有情况，就是要把反映的情况用简短的语言写清楚，让领导一看就明白，知道发生了什么问题；有分析，就是要对情况进行分析，法律顾问对情况的分析主要是法律分析，即这些问题的法律争议点在哪里，便于领导做出正确的判断；有建议，就是对该争议以后的善后工作如何做，防止类似 ...