科室对外报送的专业统计报表，必须先经________会签。上报时，应抄送________。 10.凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务 必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 21.统计人员调离工作时 ...

第七条 员工必须努力学习政治，学习科学文化知识，不断提高政治、文化、技术、业务水平。 第八条 员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议， 自发布之日起执行。 第五十八条 本手册各条规定解释权属厂部。 门卫岗位职责 一、严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 二 ...

职责的；（3）涉嫌犯罪的；（4）不能胜任岗位职责的；（5）严重违反职业道德的；（6）专用条件约定的其他情形。3.2咨询人 的义务2.1 提供资料委托人按照附录C约定无偿向咨询人提供与本合同咨询业务有关资料的时间为：____________________。2.2 提供工作条件2.2.1项目咨询人员使用 ...

财务工作。 计划财务部部长的主要职责是： （1）主持计划财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作； （2）执行总经理和 以下的由下属公司、企业经理审批，___万元至___万元的由总会计师和主管副总经理（总经理助理）审批，____万元以上的由总经理审批。 6.2.10 任何人 ...

、工作要求说明及岗位业务指南； 31．2．2指定资深及专业人员辅导作业。 31．3在职训练： 员工应不断研究学习本职技能、相互砥砺；各级主管及技术人员 企业劳动管理办法的主要内容包括企业劳动管理的主体、劳动者的权利义务、劳动者的职责、劳动纪律、服务内容、考核办法等。 企业劳动管理部门在制定该规章时， ...

条本所设主任1人，副主任1－2人。 第九条本所主任职责：1．全面主持本所的业务、人事、财务、行政工作以及兼职、特邀律师的管理工作。2．检查 需提出书面申请，所在部门和办公室签署意见，经室主任研究同意，其中属于正式调入者还须报主管部门审批后方可办理调入手续。 第十六条本所人员因各种原因自愿要求辞职或辞聘 ...

工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资_______元×２５．５＝月工资_______ 个月的月平均工资。 劳动合同管理办法的主要内容包括劳动合同管理部门及其职责、劳动合同种类、劳动合同签订和履行的管理以及对违反劳动合同行为的处理 ...

。 3．安全员 各单位要根据具体情况，配备专兼职安全员。安全员的名单要报生产安全部备案。 4．单位主管职责 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列 检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。 11．安全检查的内容 11．1公司安全管理规章 ...

法律、法规和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家教育方针，遵守规章制度，认真履行职责，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育 教学任务。 第三十四条学校用人制度： （一）学校根据教育主管部门核定的编制数额和岗位任职条件及学校的相关制度聘用教职工； （二）学校根据教育行政部门 ...

思想政治觉悟和教育教学业务水平； （七）定期向园长汇报，接受其检查和指导。 第十五条为保障教职工完成幼儿园工作，幼儿园应当履行下列职责： （一）提供符合 十七条本园在人事管理上遵循如下原则： （一）本园根据教育行政主管部门核定的编制数额和岗位任职条件以及本园的相关制度聘用教职工，____年一聘。 （二 ...