。 四、请于 日内向本委提供与本案有关的下列证明材料： 年月日 ____（人事争议仲裁委员会印章） 附：法定代表人（或主要负责人）身份证明书1份，授权委托书1份 仲裁委员会对决定受理的案件，通知申诉人时使用的格式文书。案号由制作的人事争议仲裁委员会、立案年度和案件的顺序号组成，写在标题下一行的右端，其 ...

送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；受送达人已向人事争议仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收；受送达人是单位的，又没有人事争议仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。 五、受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收 ...

。 经审查，本委认为，……（写明不符合申诉条件而不予受理的理由）。依照《人事争议处理暂行规定》第十三条的规定，决定如下： 对______的申诉，本委不予 ，是仲裁决定书的一种应用形式。 二、本文书为拟制式仲裁文书。是人事争议仲裁委员会对不予受理的案件，通知申诉人时使用的文书。 三、本文书应着重写明不予 ...

仲裁庭对在管辖区域内有重大影响的案件，以及经仲裁庭合议难作结论的疑难案件，在查明事实提交人事争议仲裁委员会时使用的。 三、本文书的“案号”一栏填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号：“____人仲案字[ ]第___号”。 四、使用本表时，“仲裁庭意见”一栏在填写仲裁 ...

，法定代表人（或主要负责人）身份证明书1份，授权委托书1份，答辩书1份。 注意：一、本通知书是根据《人事争议处理办案规则》第十五条的规定制作的。二、本通知书是人事争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知被应诉人应诉时使用的格式文书。三、本通知书应在决定受理案件之日起7 ...

的 方代理人。请你（单位）于 年月日前来本委办理有关事项。本委办公室地址： 特此通知 年月日 ___（人事争议仲裁委员会印章） 附：一、本通知书是根据《人事 法定代理人的等情况，需要指定代理人时使用的一种格式文书。三、本通知正文“人事争议案的”一句前面的空白，应填写“某某与某某”，即双方当事人的全称； ...

事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：_________________________________________________ 此致 人事争议仲裁委员会 申诉人：_____（签名或盖章）__________年_____月_____日 附：1.副本____ ...

受委托人：（签名或盖章） 年月日 注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向人事争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交委托人。 附：一、本文书根据《人事争议处理暂行规定》第二十四条的规定制作的。二、本文书是供人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的 ...

人事争议处理暂行规定》第二十一条的规定制作的。 二、在人事争议仲裁委员会管辖区域内有重大影响的案件，以及经仲裁庭合议难作结论的疑难案件，仲裁庭可在 仲裁委员会讨论案件时使用的。 三、本文书的“案号”一栏填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号：“人仲案字[ ]第号”。 四、本笔录应如实记录讨论案件 ...

争议处理办案规则》第七章的规定制作的。 二、本仲裁案卷（封面）分正副卷，供人事争议仲裁委员会处理人事争议案件终结后，将处理过程中形成的材料分别归档时使用 三、本封面可用硬纸制作，应用钢笔或毛笔填写，字迹应工整。 四、本封面“仲裁案卷”后的“（ 卷）”应根据需要填写为“（正卷）”或“（副卷）”。 五、 ...