共____页 保存期限 附： 一、本仲裁案卷（封面）是根据《人事争议处理办案规则》第七章的规定制作的。 二、本仲裁案卷（封面）分正副卷，供人事争议 ）”或“（副卷）”。 五、“案由”一栏应高度概括，简洁明了。 六、独任仲裁员处理的人事争议案件，该仲裁员可在第二格“仲裁员”栏内署名。 七、副卷应随同正卷 ...

______________________________________________________ 此致人事争议仲裁委员会 答辩人：（签名 大小增加续页。 附： 一、本文书是根据《人事争议处理暂行规定》第十三条、《人事争议处理办案规则》第十五条的规定制作的。 二、本文书是供人事争议案件的 ...

，……（写明作出复议决定的理由）。依照……（写明据以作出复议决定的法律条款项）的规定，决定如下： ……（写明复议决定的内容）。分两种情况： 维持原裁决的， 人事争议仲裁委员会决定书（复议）说明 一、本文书是根据《人事争议处理暂行规定》第二十七条的规定制作的。是仲裁决定书的一种应用形式。 二、本文书为 ...

。本委认为， （写明裁决的理由）。依照 （写明裁决所依据的法律条款）的规定，裁决如下：（写明裁决结果）（写明仲裁费用负担）当事人不服裁决，可在本裁决书 本件与原件核对无异 书记员： 附： 一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第二十九、三十条的规定制作的。 二、仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。 ...

与原件核对无异 书记员：______________________ 附： 一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第二十三条的规定制作的。 二、本文书属拟制式文书。调解达成协议 仲裁委员会名称字体应比正文大一号字。文书种类写在人事争议仲裁委员会名称的下一行，应比正文大两号字。二者均应写在各行的正中。 ...

申诉书说明 一、本申诉书样本是根据《人事争议处理暂行规定》第十二条规定制作的。 二、本申诉书是为指导人事争议当事人进行仲裁申诉时，供申诉人使用的。 应用钢笔或打印。申诉书由正本和副本组成，副本份数应按被诉人数提交，由人事争议仲裁委员会送达被诉人。 四、“请求事项”是指申诉要达到的目的和要求，应具体写明 ...

人事争议仲裁委员会案件延期审理审批表说明 一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第三十一条的规定制作的。 二、仲裁庭处理人事争议，应从组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，报人事争议仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过30日。 三、本文书的“案号”一栏 ...

仲裁委员会主任： 年 月 日 备注 附： 一、本文书是根据《人事争议处理暂行规定》第二十一条的规定制作的。 二、本文书是仲裁庭对在管辖区域内有重大 意见”一栏在填写仲裁意见后，首席仲裁员应签名。 五、“审批意见”一栏由人事争议仲裁委员会主任填写“同意呈报”或“不同意呈报”，并签名，同意呈报的案件由人事 ...

日时 备注 附： 一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第三十三、三十四、三十五、三十六、三十七条的规定制作的。 二、本文书是供人事争议 使用的。 三、如果同时送交多种文书，应在本文书“送达文书”一栏中分别写明。 四、人事争议仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属 ...

争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交委托人。 附：一、本文书根据《人事争议处理暂行规定》第二十四条的规定制作的。二、本文书是供人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的。三、委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。四、委托人系单位的，应写明单位全称并加盖公章；委托人 ...