私自离开工作岗位达一个月者，公司登报申请除名并停交劳动保险，将其人事关系退回劳动人事部门。 7．调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由， 单，更换工作证等内容。 14．人事部和接收部门应及时填写人员调入记录，建立有关档案。 15．本办法自______年_____月_____日施行。 附件一 请 调 ...

．4 面试人员必须对整个公司组织概况、各部门功能、部门与部门间的协调情形、人事政策、薪酬制度、员工福利政策，有深入的了解，才能应对应聘者随时所提出的问题。 面谈情况，并填写《面谈记录表》（附件三）。 8．2 经面试条件合格者，应当填写《录用考试成绩汇总表》（附件四），存入新员工档案。 9．本办法自公布 ...

或特别会议的建议权。 4．为了查询或调查董事会的专项工作，董事有权调阅企业档案、文件或约见企业经理人员了解情况。 5．董事应当遵守《企业章程》、本条例和 的，参与决议的董事对企业负有赔偿责任；但经证明表决时曾持有异议记载于会议记录的，可以免除责任。 8．董事会应由三分之二以上董事出席方可举行，出席者须 ...

股证。 第二十条 持股会理事会下设秘书、会计、出纳若干名，在理事会领导下，负责持股会档案、会务、财务和认股、转股、退股等日常工作。 第三章 会员的权利 职工； （二）实业公司的职工； （三）公司派往子公司、联营企业工作及劳动人事关系仍在集团公司的职工； （四）在公司成立后，办理离、退休手续的离退休职工 ...