其他有关职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定； 7、奖惩职工及领导干部。 第八章 财务管理制度和利润分配形式 第十四条 认真搞好财务 职工福利基金； %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章 劳动用工 ...

福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定。（7）奖惩职工及领导干部。（8）对职工进行技术培训。 第八章财务管理制度和利润分配形式 第十五 福利基金；______％作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章劳动用工制度 ...

公司的凝聚力。 员工权利 一、员工正式录用后，必须签订劳动合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 二、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程 活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，有权直接向劳动争议仲裁委员会 ...

为_____人，由______国有资产监督管理机构委派。其中职工代表董事由公司职工代表大会选举产生。董事任期_____年，任期届满，可连任。董事会设董事长一人， 或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （八）制定公司的基本管理制度； （九）国有资产监督管理机构授权的职权。 第十二条 董事会会议由 ...

情况自行制定，但章程中必须具备本须知第二条所列事项。 二、根据《中华人民共和国公司法》第八十二条规定，股份有限公司章程应当载明下列事项： （一）公司 人，非由职工代表担任的董事由股东大会选举产生；职工代表董事由公司职工通过职工代表大会（或职工大会或者其他行使民主选举产生。董事任期 年，任期届满，可连选 ...

股东代表担任并由股东大会选举产生；一名监事由职工代表担任该监事由公司职工代表大会民主选举产生。 第七十四条公司董事、高级管理人员不得兼任监事。 第七 股东股利收入的应纳个人所得税。 第十章 用人、劳动工资制度 第九十七条 公司按照《中华人民共和国劳动法》，维护公司劳动者的合法权益。公司按照国家法定假日 ...

条为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（下简称“《公司法》”）和其他有关法律法规规定，制订本章程。 监事连续二次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。 第一百四十三条监事可以在任期届满以前提出辞职，章程第五章 ...

第一章总则 第一条为使企业建立现代产权制度，保障企业股东和债权人的合法权益，依照《中华人民共和国企业法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若干意见 大会是企业的最高权力机构。股东人数超过一百人以上的经创立大会决定可实行股东代表大会制，其职权和行使职权的规则与股东大会相同（以下均以股东大会表示） ...

有关规定考核后，同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作 。 4．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、 ...