原告的工作时间是每天8：00—12：00，13：00—17:00. 4、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》 询问计算方式时，被告没有做出正确的回答。可以推测被告在故意隐瞒什么事实，以影响法庭及时准确查明案件的真实情况。 9、关于加班的问题。首先，在 ...