；少1名扣15分） 20 7.负责人应熟悉《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械生产监督管理办法》等医疗器械相关法规 询问至少2名负责人，其中应包括企业 列为不适用项） 否决项 法规及质量管理文件（40分） 1.企业应保存所生产产品的国家、行行业标准或所生产产品适用的产品标准 查企业生产产品所依据的产品 ...

股本的____%。发行人与A公司及其他关联企业在人员、资产、财务上各自分开。发行人人员独立，资产完整且财务独立，符合《管理办法》第九条第（一）项之 未发现存在违规行为和被税务部门处罚的情形。 十七、发行人的环境保护和产品质量、技术等标准 1．经核查，发行人的生产经营活动及本次发行募集资金拟投资项目均 ...

上市规则》所述标准的，公司应当按《上市规则》的规定予以披露。 第十八条公司与关联人之间签署的涉及关联交易的协议，包括产品供销协议、 办法对公司、董事会、董事、监事会、监事、总经理及其他高级管理人员具有约束力。 第二十二条本办法的修订、补充与解释权属公司董事会。 ____股份有限公司董事会______年 ...

内从事生产经营活动，并自觉接受工商、税务、物价等机关的监督、检查、管理。 第七条经营范围：主营：______兼营：______ 第八条经营方式： 第六 产成品的质量检验工作，监督、保证生产车间按技术要求、质量标准生产合格的产品。行政部门：负责本企业的行政工作，后勤保障工作。 第七章法定代表人产生程序和 ...

.5.3 员工的工资标准和奖励方法，由总会计师提出方案，报总经理审定。 3.5.4 下属公司、企业实行工资总额与经济效益挂钩的工资制度，具体办法由总会计师 部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 第二节 合同的签订 6.2.1 签订合同，必须遵守国家的法律、政策 ...

计发。 10．本办法自公布之日起实施。 附： 计件工资是以劳动者的工作量作为计算劳动报酬标准的一种工资方式。计件工资通常适用于加工产品的劳动工作。计件工资 5．工资的支付形式。 制作该规章要考虑到具有操作性，明确计件工资级别标准。结合本企业的实际情况，将可以计件的项目进行分析归类，确定具体的工资额， ...

原因包括：1．违反国家法律法规；2．产品属于国家明令淘汰产品；3．不符合强制性标准要求；4．产品不属于我局标准登记备案行政管辖；5．产品标准规范性技术要素与QS管理办法冲突；6．不按规定的时间要求进行复审；7．标准存在不科学与不合理性；8．执行过期、废止上级标准。...

就成为新产品的一个零部件。对于企业来讲，要以尽可能少的物资消耗，产出尽可能大的效益。因此，对物资消耗实行定额管理，减少浪费，是必要的。 该办法涉及到 向归口部门提出要求。 制定该规章要求在全面调查研究的基础上，根据不同产品的不同性能，明确定额标准，完善物资的交接手续，明确责任，提高物资的利用效率。 ...

控制，避免签订不合法的合同，要求依据合同法的规定细化本单位的管理办法) 三、关于合同管理责任 (写明要修改或者补充的内容) 四、关于合同报表制度 (写明要修改或者 等项活动所制定的各种规则、章程、程序、标准和办法的总称，是企业职工所必须遵守的行为准则。企业作为市场经济主体，要保证其能够按照国家法律、 ...

提供必要的条件和支持。科技成果的发明、完成人，应积极推动科技成果产品化，在产品转化的过程中应当依法规范行为，依照合同履行责任、承担义务，按时按质按量完成任务 没收其不当收益。并视情节轻重停发奖金、给予行政处分，直至追究法律责任。 八、关于所（院）内科技开发项目的分配比例和《科技企业管理办法》另行制定。...