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逐渐下降趋势,于2005年6月进行内部“二次改制”,由政豪企业老板彭玉平一人承包,期限5年,每年向董事会其他成员交纳60万,目前运转较为艰难。 技术职称评聘办法,全面提高企业员工素质。另一方面,要落实社会保证,改善员工福利,严格按有关政策法规规定,按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、工伤、失业四大保险 ...
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一览表‘ 2.所有公司及其关联企业和附属企业有效保险单或保险合同(该等保险文件应包括:保险公司名称、保险覆盖范围、保险金、理赔额、期限等),尤其是房产 说明;6.公司因任何设施未遵守适用环保法规、条例或标准(例如大气质量许可证规定)而已收到或极有可能收到排污费和罚款通知或要求说明情况通知 ...
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工作6日,星期日休息,每日工作时间为8小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方 职工一样权利,如参加民主管理企业权利,参加党、团组织和工会权利等。 (二)订立有一定期限劳动合同乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期 ...
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国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”规定和国家关于鼓励有条件企业建立补充保险政策精神。 其次,大众电影杂志社用自有资金为职工买商业 限于根据《购买商业保险若干规定》第八条规定,清退违规购买保险。 根据《购买商业保险若干规定》关于“单位在规定清退期限内拒不自查自纠,甚至 ...
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养老保险用失业保险金,无欠缴行为。此外,根据股份公司提供材料,股份公司目前尚未实施医疗制度改革,未建立医疗保险制度,因而无欠缴行为问题。本所律师业已 优惠政策,实际执行税负为15%;现根据国务院国发[20OO]2号文规定,股份公司于2000年1月1日起执行33%企业所得税率,不再享有先征后返 ...
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待遇按照―――――― 执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇――――――――――――――。六 工作,也不能从事由甲方另行安排工作而解除本合同,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月医疗补助费,患重病和绝症 ...
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是否为账户式? 203.利润表是否为多步式? 204.报表项目是否与《企业会计制度》规定一致? 205.报表重要项目是否均有附注标号? 206.报表附注标号是否与 向控制人转移资产或垫付资金; B.为控制人支付管理费用、退休费用、医疗费用、养老费用及其他费用; C.为股东或公司个人债务提供担保; D ...
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会计和审计 第八十一条 本公司依照法律、行政法规规定,财务、会计制度按照《企业财务通则》和《企业会计准则》执行。 第八十二条公司会计年度 法律、行政法规对职工退休养老金统筹、失业保险、大病医疗统筹等职工应享受社会保险待遇规定,参加所在地区社会保险,为职工办理社会保险手续。 公司职工有辞职自由, ...
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委托人才交流中心代办养老保险。 第二十一条事务所为行政辅助人员在保险机构办理医疗保险,具体办法由合作人会议研究决定。 第二十二条事务所福利费用开支项目、 第三十七条事务所按照国家税收法律法规规定依法纳税;律师及其他行政辅助人员个人收入按照个人所得税法规定依法纳税,由事务所代扣代缴。 第八章事务所 ...
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,严重影响了原告房屋内租赁人员生活、居住安全;根据gb12348-90《工业企业厂界噪声限值》规定,涉案变电所造成对环境噪声污染;同时被告使用该变电所 条规定:"相邻一方因修建、施工临时占用他方使用土地,占用一方如未按照双方约定范围、用途和期限使用,应当责令其及时清理现场,排除妨碍,恢复 ...
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