，工资照发。 第四章奖金 17.本公司年度营业如有盈余，应将职员奖励金于年底前发放，根据职员的勤惰及考绩进行分配，其分配办法由总经理另行制定。 18 的工资发放； 10.工资管理方面的其他问题。 制作该规章要注意的问题是： 1.企业工资结构要与国家有关工资管理法规相一致。比如，加班费要考虑一般情况下的 ...

次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事临时会议。 第二十三条董事会会议原则上在公司所在地举行。 第二十四条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由 和有关规定以及合营合同的规定办理。 第七章利润分配 第五十二条合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金。提取的 ...

股票代码。（七）其他有关资料：公司首次注册或变更注册登记日期、地点；企业法人营业执照注册号；税务登记号码；公司聘请的会计师事务所名称、办公地址。 第 大会决议的执行情况（包括董事会对股东大会授权事项的执行情况，报告期内公司利润分配方案、公积金转增股本方案执行情况，报告期内配股、增发新股等方案的实施情况 ...

经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。 第二十四条董事会会议原则上在公司所在地举行。 第二十五条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时 会计 第四十二条合资公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。 第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自1 ...

由代理人签字。记录文字为中文。该会议记录由公司存档。 第二十五条董事会会议原则上在合资公司所在地举行。 第五章经营管理机构 第二十六条公司设总经理1人 劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经 ...

由代理人签字。记录文字为中文。该会议记录由公司存档。 第二十五条董事会会议原则上在合资公司所在地举行。 第五章经营管理机构 第二十六条公司设总经理1人 劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经 ...

，特制定本章程。 第二条________有限责任公司(以下简称公司)由________、________和________发起组建。公司依法成立后即成为独立的企业法人。 第三条公司的名称为：________有限责任公司。 公司的法定地址为：________ 第四条公司注册资本为人民币________ ...