劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经 。对开除处分的职工，报当地劳动人事部门备案。 第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、 ...

个人股东股利收入的应纳税金。 第六十三条公司执行国家规定的股份制企业劳动管理，工资福利、社会保险等各项制度。 第十章合并与分立 第六十四条公司的合并、 条本章程经股东会通过，报审批机关批准，并经创立大会通过后对内产生效力，经登记机关核准后正式产生法律效力。 第七十九条本章程的解释权归公司董事会。 订立 ...

会计师； （五）资产评估机构和签字注册资产评估师（若有）； （六）股票登记机构、收款银行； （七）其他与本次发售股票有密切关系的机构和个人。 发行人 职工情况，包括职工人数及变化情况、专业结构、受教育程度、年龄分布、公司执行社会保险制度、劳动合同制度的情况。 第四十二条发行人应披露供应、生产和销售组织 ...

，每一职业（工种）加1分。 3、拓展鉴定工作新 领域 8 1、积极推进企业鉴定试点加2分； 2、积极参与全市统一鉴定，经批准独立设点的得2分； 制度，*发现违规收费不得分。 12、执行劳动保障法规制度 3 *1、签订劳动合同并办理社会保险得2分，未办理不得分； 2、没有受到劳动保障行政处罚得1分，*有 ...

4 7 参保职工对个人缴费工资基数的确认情况 5 8 提供有关资料、报表 4 9 基 金 缴 纳 基金到帐率 10 10 企业历年欠缴还欠情况 8 11 稽 核 检 查 积极配合社会保险稽核检查并应提供全面、真实的资料 5 12 工资收入核算的规范性、准确性 5 13 有无漏报、少报缴费基数 12 ...